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성할 때 비로소 완성된다고 할 수 있다.
장애인의 권리는 문제해결의 출발점이며 그 구체적 실천은 평등과 정상화 그리고 사회통합의 세 가지 형태가 동시에 충족될 때 가능해 지는 것이다.
Ⅳ. 결론
지금까지 장애인의 차별과 인권에 대한 개
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성이 아니다. “다양성은 강하다”, “다를 수 있는 권리로서의 인권” 차원에서 접근되어야 할 부분이다. 결국 성차별, 인종차별, 장애인차별 등 다양한 차별 문제들을 해결기 위해서는 힘을 가진 자들이 스스로 우월하다는 착각에서 벗어나
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성이 없는 규정에 불과하고, 그것도 고용·교육·정보접근·시설이용·이동권 문제 등 광범위한 장애인 차별의 문제를 다루기에는 부족한 실정이다.
이렇게 쉽사리 해결될 수 없는 장애인의 차별문제에 대해 근본적인 해결방안을 모색하고자
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여성사회교육원 (2003) 여성 지역 사회, 도서출판 신정
- 김용득, 유공천 공편 (2001) 한국장애인복지의 이해, 인간과 복지
- 국가인권위원회 (2003) 기지촌 혼혈인 인권실태조사
- 오혜정, 김정애 공저(2000), 여성장애인과 이중차별, 학지사
- 정인섭
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여성정책에서 보여지는 정부역할은 명시적인 법적 평등을 강조하는 자유주의적 여권론의 한정적 ‘규칙제정자’로 구분해 볼 수 있겠다.
한국 정부는 1987년 헌법개정을 통하여 경제적 영역에서의 여성차별금지조항(여자의 근로는 특별한 보
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