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지의 사각지대 발생을 미연에 방지해야 겠다는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
실업급여 수급자의 특성과 재취업 형태 유길상 저 | 한국노동연구원 | 2015.08.25. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 취업난의 발생원인과 취업난이 미치는 영향
2. 실업문
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는 학교에서 자신의 분야에 자부심을 가지면 단순 업무의 부정적인 영향을 줄일 수 있다. 국가에서는 이러한 전문성을 강화하기 위하여 외부의 지원과 인력을 제공하는 역할을 해야만 한다. 즉, 현대 고등교육이 보편적인 교육에서 각자의 개
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지원자 > 신규채용인원 : 취업난
★ 지원자 < 신규채용인원 : 구인난 ⇒ 전문기술인력 (유전공학등 첨단 · 신기술 분야)
★ 원 인
⊙ 대학 .
.
2. 취 업
★ 취업
⇒ 직종수 12,000여종
cf 선진국 30,000여종 (다양화, 전문
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지나치게 의식하는 구직자와 이들 주변의 지나친 기대감 등 잘못된 사회인식이 크게 작용하는 점도 문제다. 사상 최악의 취업난 속에서 중소기업은 사람을 못 구해 공장 가동이 어려운 채용시장의 불균형 현상을 해소하기 위해서라도 직업과
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지위, 권력에 대한 꿈을 꾸고 있었다.
그녀는 남편의 친구들 부부와 교제를 가졌다. 그러는 그 부인들이 자신을 하찮다거나 시시한 인간으로 보고 있다고 확신하였으며, 자신에게 호감을 보이는 사람들은 다분히 자신보다는 어려운 여건의 사
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