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청년들의 눈높이 문제 , 청년실업으로 고민하고 있는 학생들 대다수 중에는 취업을 할 수 있는 곳이 있음에도 자신의 눈높이에 맞지 않아 좀 더 좋은 직장을 얻고자 하는 학생들이 상당 수다. 특히 3D업종을 꺼려해 계속 직장을 찾아 다닌다.
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  • 등록일 2014.08.22
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문제점의 대안 Ⅳ. 음주와 생활습관 1. 청소년기 음주와 생활습관 1) 청소년기의 특징 2. 청소년기 음주의 유해성 3.청소년기 음주에 영향을 미치는 요인 4. 청소년 음주 실태 5. 음주와 정신건강과의 상관성 1) 알코올 급성중독 2) 알코
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, 정신적 성숙으로 자아가 발달하고 외부세계에 대처할 역량이 됨. Ⅰ. 서 론 - 내용서술 Ⅱ. 본 론 1. 청년기 발달 1) 헤비거스트 청년 발달과업 2) 청년기 발달 특징 2. 직업의 선택 1) 한국의 청년실업률 Ⅲ. 결 론 2) 개입방안
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청년실업 문제가 우리나라 교육 및 노동시장의 구조적 기능 이상과 산업구조의 변모에 크게 기인하고 있음을 살펴보았다. 우선 총량 측면에서는 경제성장 속도 둔화와 생산방식 변화·해외 이전 등으로 인한 고용흡수력 감소가전반적으로 노
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  • 등록일 2005.06.08
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관심 영역 2. 성인초기의 발달 1) 성인초기의 신체적 발달 2) 성인초기의 심리적 발달 3) 성인초기의 사회성 발달 4) 사회복지실천에서의 관심 영역 【 ISSUE 】 1. 청년실업 2. 이혼문제 3. 동거문제 4. 은둔형 외톨이 Ⅲ. 결론
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논문 87건

문제 행동에 관한 연구.”이화여자대학교 교육대학원 석사학위논문. 김선미.2003.“청소년 비행의 원인과 대책에 관한 연구.”조선대학교 대학원 석사학위논문. 김성이.1996.“청소년 비행 상담”. 청소년대화의 광장. 김원순.1995.“학습자들의
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  • 발행일 2009.01.01
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실업의 문제 등 교육시장과 노동시장의 괴리를 관찰하기 위하여 교육시장으로부터 배출되는 신규노동력의 노동시장 이행에 대한 정보를 알려줄 필요가 있다. 청년실업의 문제는 단기간에 해결할 수 있는 문제가 아니며 사회의 어느 한부분
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  • 발행일 2008.04.22
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청년층의 구직난과 중소기업의 구인난을 만성화시키게 된다. 결국 현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부족만이 아니라, 구인과 구직의 눈높이 차이를 구조적으로 재생산시키는 노동시장 및 생산물시장, 그리고 사회정책의 왜곡
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  • 발행일 2004.10.23
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청년실업 문제가 우리나라 교육 및 노동시장의 구조적 기능 이상에 크게 기인하고 있음을 살펴보았다. 경제성장 속도 둔화와 생산방식 변화·해외 이전 등으로 인한 고용흡수력 감소가 전반적으로 노동수요를 감소시키고 있다. 구조적 측면
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  • 발행일 2009.01.30
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청년실업의 현황과 문제점을 살펴보고, 우리나라 중소기업이 겪고 있는 인력 수급현황과 인력난 원인을 파악하여, 이에 따른 청년실업과 중소기업 인력난 해소방안을 모색해 보고자 하였다. 현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 523건

청년실업 문제에 대한 견해/대책은? 자신의 능력으로 해내기 힘든 일을 받은 적이 있는가? 입사 후 지원 직무에서 어떻게 일할 생각인가? 고객이 억지를 부리며 불합리한 요구를 한다면? 자신이 원하는 상사 스타일은? 고객과 마찰이 생긴다면
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  • 등록일 2014.10.14
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  • 직종구분 일반사무직
청년실업 문제에 대한 견해/대책은? 나이 어린 선배사원과 어떻게 지낼 것인가? 직장인으로서 갖추어야 할 덕목은? 자신이 CEO라면 회사를 어떻게 이끌 것인가? 신입사원이 갖추어야 할 덕목은? 성장과 분배에 대한 견해는? 일어로 자기소개 남
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  • 등록일 2017.02.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
청년실업 문제에 대한 견해 대책은? 18. 자신의 자격증에 대해 설명해보라. 19. 회사와 개인의 추구하는 방향이 다르다. 20. 당사 지원동기는? 21. 이직, 퇴직사유는? 22. 혼자 해결하지 못할 업무를 받았다면? 23. 당사가 어떤 일을 하는지 아는가?&n
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  • 등록일 2015.02.26
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  • 직종구분 일반사무직
청년실업 문제에 대한 견해 대책은? 18. 자신의 자격증에 대해 설명해보라. 19. 회사와 개인의 추구하는 방향이 다르다. 20. 당사 지원동기는? 21. 이직, 퇴직사유는? 22. 혼자 해결하지 못할 업무를 받았다면? 23. 당사가 어떤 일을 하는지 아는가?&n
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청년실업 문제에 대한 견해 대책은? 18. 자신의 자격증에 대해 설명해보라. 19. 회사와 개인의 추구하는 방향이 다르다. 20. 당사 지원동기는? 21. 이직, 퇴직사유는? 22. 혼자 해결하지 못할 업무를 받았다면? 23. 당사가 어떤 일을 하는지 아는가?&n
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  • 등록일 2015.03.07
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