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근로자가 고용에 대한 불안없이 차별시정제도를 이용할 수 있는 방안도 강구하여야 할 것이다
7. 참고 자료
박종희, “한국의 비정규고용의 실태와 법률적 쟁점-비정규고용의 현황, 대응과정 및 향후 개선방안을 중심으로- ” 외법논집 제35권
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고용탄력성
7. 참고문헌
김대일. (2012). 최저임금의 고용효과. 한국경제의 분석, 18(2), 1-41.
이정민, 황승진. (2016). 최저임금 인상의 고용효과: 사업체패널 자료를 이용한 분석. 노동경제논집, 39(3), 1-34.
최경수. (2019). 최저임금 인상이 소득분배에
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고용을 높일 수 있는 방안에 대해 알아보시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성의 경제활동 참가 현황
1). OECD 국가 중 낮은 여성 경제활동참가율
2). 분야별 여성근로자 및 관리자 현황
2. 여성의 경제활동에 영향을 주는 요인
3. 선진국과의 여성 경제
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근로자)의 휴가권(휴가권리)
Ⅱ. 여성노동자(여성근로자)의 모성권(모성권리)
1. 생리?임신?출산?수유기능 보호
2. 현행 근로기준법과 산업안전보건법에는 임?산부에 대한 취업제한을 별도로 규정하지 않고 있다
3. 여성노동자의 건강을 보
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3.
구해근, 한국노동계급의 형성, 창작과 비평사, 2002.
방하남 외, 직무만족도와 조직몰입도의 결정요인과 구조분석, 한국사회학, 2009.
강현주 외, 사회복지 종사자의 직무만족에 관한 연구경향 분석, 한국사회복지행정학, 2010.
박형인, 근로자
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가수의 매니저
골프장 경기보조원
의류 임가공형태로 일하는 객공 1. 관련법 조항
2. 직업의 종류
3. 사용종속관계에서의 근로제공
4. 임금을 목적으로 한 근로제공
5. 특수한 고용관계에 있는 자의 근로자성 여부
6. 구체적인 사례
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자료
석재은, 『비정규직 실태와 정책과제』, 한국보건사회연구원 보건복지포럼, 2004
불완전 고용 근로자의 사회적 보호와 사회보장 적용의 과제】 / 김연명(2000)
김유선, 한국노동시장의 비정규직 증가 원인에 대한 실증연구, 2003
김성환(1992
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근로자대표의 법적 지위
1. 조직된 단체와 종업원집단
2. 의견의 대표로서의 근로자대표
3. 대표와 피대표 근로자들과의 관계 - 정통성의 문제
4. 노사대등성의 보장 여부
1) 근로조건의 대등결정성
2) 근로자이익의 대표성
Ⅱ. 교원의 법
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계약서를 구체적으로 작성한 후 진행하는 것이 필요하다.
Ⅳ. 참고자료
1. 가족상담 및 가족치료, 에이플러스교육원, 채은영
2. 가족상담 및 가족치료, 김영평생교육원
3. 가족치료의 이해, 학지사, 정문자 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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최신디자인 서비스 계약서사례
범 주
최신디자인 서비스 계약서사례
DESIGN SERVICE AGREEMENT
Article 1. Design Services
Article 2. Placement and Acceptance of Order
Article 3. Reporting
Article 4. Proprietary Right of Inventions, etc.
Article 5. Secrecy Clause
Article 6. Prices
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