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취업을 위한 기능인력 고용수요 및 구직자의 직업훈련 요구조사, 한국산업인력공단.
박양근 외, 1997. 고용안정기능의 활성화 방안, 한국산업인력공단. Ⅰ. 우리 나라에서의 이른바 3D 직업
Ⅱ. 중소기업 인력부족과 해결 난제
1.
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3) 시장조사 및 전략 구상
4) 사업성검토 및 사업 계획서 작성
2. 본창업
1) 사업장 확보 및 법인 설립
2) 자금조달 및 시설 투자
3) 원?부자재 조달 및 생산
4) 판매 활동
3. 사후창업
1) 신제품 및 신기술 도입
2) R&D
3) Feed Back
참고문헌
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연구, 한국노사관계학회 산업관계연구』제10권 제2호
2000, 7～24.
중소기업청, 2000. 중소기업 인력실태조사 결과, 11, 110～111.
중소기업협동조합중앙회, 2000. 5. 중소기업 애로실태조사 보고서, 101～108.
청와대 홈페이지(http//www.cwd.go.kr, 2001.4.19)&nbs
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기술적이고 비공해성의 IT 산업을 유치해야 한다. 또한 거대기업의 첨단시설공장과 유망 중소기업, 외국기업의 지역 내 투자를 촉진시켜야 한다.
국제화 전략을 조사하면서 느낀 것 은 어느 기업이던 간에 기업 발전을 위한 연구개발에 과감
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자기업
2. 연구개발 투자기업
3. 신기술 개발 기업
Ⅶ. 벤처기업의 주식교환
1. 제1조(목적)
2. 제2조(정의)
3. 제3조(확인서 발급 신청)
4. 제4조(신청서류의 이송 및 보완)
5. 제5조(구조조정전문위원회의 검토 및 자문
6. 제6조(민원처리기
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기술
1. 포인트를 맞춰라
2. 당신에 관한 정보와 지원분야를 연결시켜 기술하라
3. 당신의 직장경력에 대해 자세하게 기술하라
4. 당신이 성공적으로 수행했던 업무에 대해 구체적으로 기술하라
5. 적당한 삭제도 필요하다
6. 당신을 표
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자료
1) 참고문헌
이대환. 세계 최고의 철강인 박태준. 현암사. 2004, pp. 849-852.
2004 지속가능 보고서. 포스코. 2004, pp. 6-25.
Annual Report 2004. 포스코. 2004, pp. 8-56.
Fact Book. 포스코. 2005, pp. 25-31.
도은진. POSRI 경영연구 제5권 제2호. 포스코 경영연구소.
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자료수집
5. 변인의 정의 및 측정 : 경제적 곤란도, 정서반응, 신체반응, 강인성, 대처행동, 자존감저하, 구직시 자기효능감
6. 연구결과 : 변인 간 관계를 측정하기 위해 다중회귀분석 사용
7. 결론 : 분석결과를 통해 알 수 있는 바를 기술
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자료수집
5. 변인의 정의 및 측정 : 경제적 곤란도, 정서반응, 신체반응, 강인성, 대처행동, 자존감저하, 구직시 자기효능감
6. 연구결과 : 변인 간 관계를 측정하기 위해 다중회귀분석 사용
7. 결론 : 분석결과를 통해 알 수 있는 바를 기술
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연구 Ⅰ.서론
Ⅱ.학교홈페이지의 정의
Ⅲ.학교홈페이지의 필요성
Ⅳ.학교홈페이지의 구성요소
1.학교소개
2.수업 자료실
3.공개 토론실
4.우체국
5.학생 동아리 활동
6.게시판과 방명록
7.자료 받기와 자료 올리기
8.교사 소개와
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