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인력 고용수요 및 구직자의 직업훈련 요구조사, 한국산업인력공단.
박양근 외, 1997. 고용안정기능의 활성화 방안, 한국산업인력공단. Ⅰ. 우리 나라에서의 이른바 3D 직업
Ⅱ. 중소기업 인력부족과 해결 난제
1. 중소제조업의 인
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중소기업협동조합중앙회, 2000. 5. 중소기업 애로실태조사 보고서, 101~108.
청와대 홈페이지(http//www.cwd.go.kr, 2001.4.19) <목 차>
Ⅰ. 우리 나라에서의 이른바 3D 직업의 규명
Ⅱ. 중소기업 인력부족과 해결 난제
Ⅲ. 기업․사회․정
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산업기능요원의 순 기능도 인정을 하지만 병무청의 입장에서 병역 자원 감소로 어쩔 수 없다는 판단이다. 산업기능요원도 중소기업인력난을 해소할 수 있는 중요한 부분인 만큼 2012년까지 남은 시간을 통해 문제점을 해결해 나가야 하겠다.
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기업의 이야기는 꿈만같이 여겨질 뿐이다.
(2) 인력난
중소기업은 우수한 인재를 확보하기 어렵다는 말을 자주 들을 수 있다. 최근의 IMF체제와 전반적인 경기침체에 따라서 많이 완화 되었다고는 하지만, 그래도 중소기업의 인력부족율은 여
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중소기업 인력문제의 하나가 중소기업의 잦은 이직에 있는 만큼 높은 이직성향을 낮추는 것도 중소기업 인력문제 해결의 중요한 과제 중 하나이다.
중소제조업에 종사하다가 창업을 하는 근로자들은 대부분 산업 현장에서 기술을 습득하여
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