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자료출처
(4) 결 론
에어부산에 관한 이번 발표는 평소 일반인들이 알고 있는 항공사에 대한
선입견을 타파 하게 된 계기가 되었다.
빠른 대신 비싸고 접근이 용이하지 않아 이용하기 어렵다는 생각을 저비
용 항공사인 에어부산이 깨트려 버
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Best추구를 통한 가치극대화
[사업영역]
- 에너지, 화학, 마케팅, 생명과학, 기술서비스
[매출규모]
- 2005년 : 약22조
[임직원]
- 5,000명
[시설현황]
생산 : 울산 250만평(45개 공장)
R&D Center : 대덕/미국/중국
물류센타 : 전국 11개
해외지사 : 7
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영업직뿐만 아니라 일반관리직의 경우에도 인사고과의 결과가 보상으로 직접적으로 연결되게끔 설계되고 있다.
참고문헌
이학종(2014), 조직 행동의 이해와 관리, 오래.
김식현, 2009, 『인사관리론』, 서울 : 무역경영사.
황성현, \"인사고과에
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자료 등을 D/B에 통합 관리하고 이를 활용하는 시스템으로 개인 PC를 통해 즉시 조회 가능 Ⅰ. 현대의 성장사
(1) 현대의 창업과 발전(1938-1960)
(2) 개발정책의 선도적 역할과 해외진출(1961-1980)
(3) 해외 시장 다변화와 사업 다각화(1981-1990)
(4
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자기자본 이익률(Return on Equity : ROE)
(2) 영업투하자본이익률 (Return on Invested Capital : ROIC)
(3) 매출액 총 이익률
(4) 매출액 영업이익률
(5) 매출액 순 이익률
(6) 매출액 순 영업이익률
2) 활동성 분석
(1) 영업운전자본 대 매출액 비율
(2) 매출
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자기개발을 위한 학습자료로 활용
(3) 평가 시기 : 매년 11월 1 회 사 소 개
ⅰ 회 사 성 격
ⅱ 경 영 방 침
ⅲ 회 사 연 혁
ⅳ 회 사 개 관
ⅴ 회 사 의 미 래 상
ⅵ 조 직 의 특 성
2 코 오 롱 의 인 재 상
3 코 오 롱
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해외로의 진출을 서두르고 있다. 그 일환으로 본사 김영문 부회장이 미주지 역 총회장으로 파견되는 등 대규모의 인사이동을 통해 현지에서의 의사결정에 신속함을 꾀했고 시장을 세분화하는 한편, 서비스를 강화해서 현지 고객들에게 밀착
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분야
4) 해외사업 분야
2. 경영 전략
3. 마케팅 전략
1) 서비스 마케팅
2) 광고 마케팅
4. S.W.O.T 분석
1) Strength
2) Weakness
3) Opportunity
4) Threat
5. 기업 문화
1) 열린경영
2) 나눔경영
3) 윤리경영
6. 채용 제도
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해외 트레이닝 제도
신입사원연수후, 어학연수 등의 사전연수를 거쳐서 해외에 부임, 약1∼2년에 걸쳐서 현지대학 및 기업에서 배운다고 하는 제도입니다.
● 【뉴챠렌지토레니】제도
입사 4년째이후의 젊은이사원을 대상에 사내에서 공모
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해외시장자료 조사와 기술조사를 진행중에 있으며 조사자료와 GFCI의 생산경력을 바탕으로 볼 때 기술개발은 무난할 것으로 보임. 개발후의 해외규격 획득을 염두에 두고 제품개발을 진행할 예정임
생산계획 부문
GFCI의 생산은 LG산전(주)의
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