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통한 공정 최적화"
최다 불량인 기포 결함의 임계 변수를 찾아내는 것을 목표로, 생산팀과 사례 분석을 진행했습니다. 이후, 몇 가지 기술적 문제들이 존재하는 것을 확인해 엑셀로 이를 분류하고자 했습니다. 그러나 스마트 팩토리로 추출한
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적인 협력을 이끌어 낼 수 있었습니다.
5. 본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 공단 직원으로서 직업윤리의 중요성을 본인의 가치관 중심으로 기술해 주십시오. (500자)
중요하게 생각하는 것은 사람 사이의 신뢰입니다. 사
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의 취미는 농구입니다. 농구를 하면서 스트레스를 해소하고 체력도 기르며 친구들과의 관계도 돈독해졌습니다. 그리고 농구를 하면서 깨달은 점도 있습니다. 그것은 단단한 팀워크를 위해 적극적인 소통이 필요한 것입니다. 농구는 팀 게임
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회복지 역사였으나,공평한 참여를 위해 중국과 한국의 사회복지제도 비교라는 주제를 제안했습니다.중국 사회복지 제도를 조사할 때 원어로 된 자료조사 시 더욱 더 깊은 내용을 알게 될 수 있을 것이며, 중국인 학우도 도움이 될 수 있다고
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정제 원리에 대해 배우고, 정제공정 중 한 단계를 스스로 설계하여 수율을 약 63%에서 77%로 향상시킨 경험이 있습니다. 크로마토그래피 column을 통과할 때까지는 펩타이드 수율이 95% 이상 나왔으나 탈색 공정에서 active carbon을 지나갈 때 수율이
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JIT (적시 생산)에서 JIC (상황 대비 생산)으로 방향 전환 또한 고려해야 할 것입니다.
4. (선택문항) 이외에 본인을 어필하고 싶은 내용을 자유롭게 서술해주세요. [500자]
"기회의 땅으로 나아가다"
CJ대한통운은 최근 동남아시아 지역 물류센터를
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사원이 아니면 안 된다.” 라는 말을 듣기 위해 부지런히 노력해왔습니다. CJ대한통운에 입사하기 위해 쌓아온 역량을 CJ대한통운이 글로벌 리딩 물류기업으로 도약하는 데에 모두 쏟고 싶었기 때문입니다.
어제는 국내 패션&뷰티 업계 고객사
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인턴 2개월의 현지 체류를 통해 현지인들과 소통하고 적응하는 법을 습득했으며, 국내에서도 OO OOOO 2021, 청년 공공외교대사 활동 등의 다양한 국제 교류프로그램을 통해 글로벌 마인드를 형성하였습니다. 글로벌 네트워크 속에서 물류를 선도
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일본 시장에 휴대폰 케이스를 판매하는 업무를 담당하였습니다. 물건을 판매한다는 세일즈의 관점에서 성과를 이루어졌지만 업무를 진행하면서 물류에 대한 역량을 활용하지 못한다는 부분에서 답답함을 느끼게 되었습니다. 특히 한국과 일
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의 구조, 창의 방향 등 요구사항을 최대한 반영한 방을 배정함으로써 담당 인원의 70%를 A건물로 이동 시키겠다는 계획수립. 인당 $20의 쿠폰이 제공되도록 승인 받은 후, 착수일 전 게스트 리스트를 뽑아 개별 인적사항 및 요구사항에 따라 설
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