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지식축적에 따른 지식의 자산화
3) 마케팅이나 영업 등과 관련된 전략정보의 제공에 따른 조직의 역량강화
4) 축적된 지식을 바탕으로 한 고품질 서비스 제공에 따른 기업의 경쟁력 강화
4. 우리은행의 지식관리시스템(지식경영시스템, K
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통합하는데 전념하고 있는 자사 전문가들을 지원하기 위한 “기업인수 과정(Acquisitions Process\" 매뉴얼을 개발해냈다. 제휴역량을 구축하기 위한 HP의 접근방식은 지식경영에 대한 전반적 반응이라 볼 수 있다. 지식 학습과 보존을 위한 지식경
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경쟁시대를 맞아 업무프로세스 개선을 통한 생산성향상과 고객만족 경영을 달성하는 중요한 정보시스템이다. 따라서 한국의 기업들도 IT투자비용 및 전문인력의 확보에 대한 부담도 존재하겠지만 경영혁신을 통한 기업경쟁력을 강화하고 글
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시스템적 특징
3. 전통적 자재/생산관리와의 차이점
Ⅳ. 공급망관리(SCM, 공급사슬관리)의 원칙
Ⅴ. 공급망관리(SCM, 공급사슬관리)의 구축단계
1. 1단계 : 기업의 Supply-Chain 경쟁력을 평가한다
2. 2단계 : 공급사슬의 미래 Vision과 목표 상태
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어떤 컴퓨터 시스템이 다른 시스템과 통신을 원활하게 수행할 수 있도록 해주는 표준화된 통신 규약 Ⅰ. 경영환경의 변화
Ⅱ. 주요 정보기술 변화 동향
Ⅲ. 인터넷 가치의 이해
Ⅳ. e-비즈니스의 등장
Ⅴ. e-비즈니스 개념
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신장
3. 동기유발을 통한 능동적인 학습 참여 유도
4. 교육의 장 확대
Ⅳ. 웹기반(Web기반)의 광고
Ⅴ. 웹기반(Web기반)의 전자정부
Ⅵ. 웹기반(Web기반)의 지식창출지원시스템
Ⅶ. 미국의 웹기반(Web기반) 시스템 사례
참고문헌
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시스템의 분류
1) 경영활동정보시스템
(1) 거래처리시스템(TPS)
(2) 경영정보시스템(MIS)
(3) 최고경영자정보시스템(EIS)
(4) 의사결정지원시스템(DSS)
(5) 전략정보시스템(SIS)
(6) 전문가시스템(ES)
2) 물류정보처리시스템
(1) VAN
(2) EDI
(3) CALS
(4)
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경제연구소 / 지식경영과 한국의 미래, 서울 : 삼성경제연구소, 1999
삼성경제연구원 / 인적자원관리의 새로운 패러다임, 2006
최정우 / eBook 유한킴벌리의 인적자원 혁시전략, emars, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 유한양행의 HRD(인적자원개발)
1. 개괄
2.
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경영 상태를 위협하고 있었다. 이에 신속 반응전략(Quick Response Strategy)을 도입하였고 이를 위해 기존의 일정량 생산시스템(batch production system)에서 셀 생산 시스템(Cellular Manufacturing System)을 도입하였다. 즉, 유사한 수요조건과 유사한 가공 처리
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. Part1. 인적자원관리의 이론적 기초
(1) 인적자원관리의 성격과 범위
(2) 인적자원관리의 발전과 환경변화
Part2 인적자원관리의 지원시스템
(3) 인적자원계획과 직무 분석
(4) 직무설계와 근무시간 설계
(5) 인적자원정보시스템
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