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노동자들의 집단행동
II. 본론
1. 노동계급의 정치 세력화의 실패란 무엇인가?
2. 노동자들의 이해와 선택: 노동자들과 생존권투쟁
3. 집권자들의 이해와 선택: 집권자들과 재집권
4. 공안정국의 도래와 노동자의 세력약화
5. 노동계급의 합
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업의 고용불안문제와 중소기업의 저임금문제를 함께 해결하고 이에 소요되는 비용도 같이 분담하는 노동연대전략을 강구하고 이를 통해 노동자들의 동의를 획득하는 방안이 새롭게 모색될 필요가 있다.
참고문헌
김진균(1988), 1986년 현대한
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가장 바람직할 것이다”
불법파견이 문제된 사업장의 노동자들이 겪게 되는 과정은 다음과 같다.
① 노조설립 → ② 불법파견 노동부 진정과 직접고용 요구(근로자파견법위반은 노동부 소관사항이 아니라 일반 경찰서에서 수사하고 있다) →
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업운영의 독립성을 담보하는 징표
Ⅳ. 간접고용의 종류
1. 근로자공급사업
2. 파견
3. ‘직업소개’란
4. ‘점원파견’은
5. 용역 노동자
6. 건물시설관리, 청소 등을 대행하는 용역 노동자가 많다
7. 사내하청
8. 소사장에 소속된 노동자
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개선
(2) 파견근로법의 개선
2. 동일노동-동일임금 원칙은 고려가 필요
3. 비정규 노동자의 허용 규모에 대하여
4. 비정규직 노동자의 사회보장
(1) 자격관리ㆍ부과ㆍ징수업무의 일원화
(2) 사회보험 관리운영 인력 증진
Ⅴ. 정 리
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업 스스로 설치한 시설들이고 대체로 여성노동자 500인 미만의 사업장이다.
한편 노조가 가장 열악한 조건에 있는 기혼여성노동자들의 육아문제를 해결하고 남녀노동자가 함께 사용할 수 있는 보육시설을 설치하도록 1-2년간의 노력을 경주
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업에 \'여성의 고용촉진\'에 관한 항목을 신설하고, 보다 적극적으로 여성취업확대와 고용안정을 위한 방안들이 제출되어야 한다.
참고문헌
○ 김미성 외 3명(2007), 한국과 스웨덴의 여성고용과 남녀고용평등정책 비교, 숙명여자대학교 아시
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청소, 급식, 시설 관리 등을 하는 노동자들은 70% 이상이 비정규직이고, 병동업무를 보조하는 진료 보조 업무도 50% 이상이 비정규직이 담당하고 있으며, 일부 병원에서는 콜센터·환자이송·전산까지 외주화하고 있음.
- 메르스 사태로 의료인
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파견근로자에 대한 차별시정 - 조상균, 노동정책연구 제10권 제2호, 2010
비정규직 없는 세상 - 전국불안정노동철폐연대 저, 메이데이, 2009
비정규직 - 장귀연 저, 책세상, 2009
권리를 상실한 노동자 비정규직 - 장귀연 저, 책세상, 2006
비정규 고용
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업율
3) OECD 비교
4) IMF이후..
3. 비정규직 노동자의 조직화
1) 비정규직 노동자의 유형
2) 비정규직 노동자운동의 사례
3) 비정규직 노동자운동의 위기 및 의미
4. 프랑스 최초고용계약(CPE)
5. 비정규직 노동자들을 둘러싼 쟁점
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