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고용·산재보험 적용의 사각지대 최소화, 2004
심규범, 고용 및 산재보험의 건설업 원·하수급인 분리 가입 추진 방안, 한국건설산업연구원, 2008
이인재, 고용·산재보험 수납체계의 개선방향, 한국노동연구원, 2004
윤조덕 외 2명, 특수형태근로
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민주화
2)공적인 국민연금 제도 강화
(1)사적연금확대반대
(2)강력한 자영자 소득 파악 위원회 설립
(3)연금급여 수준유지
(4)불안정 노동자, 여성에게 국민연금 적용 실질화
(5)특수직역 연금과 국민연금의 연계강화
4.결론
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국민연금제도를 강화
1) 사적연금 확대 반대
2) 강력한 자영자소득 인프라 구축 위원회 설립
3) 연금급여 수준 유지
4) 불안정 노동자, 여성에게 국민연금 적용 실질화
5) 특수직역연금과 국민연금의 연계 강화
Ⅳ. 결론
*참고문헌
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) 지원체계
생 육 력
c t 의 강점
사회복지사 의견
개인정보 제공 및 활용에 관한 승낙서
수발인정 ․ 욕구조사표
Ⅰ. 일반사항조사
Ⅱ. 수발인정조사
Ⅲ. 욕구 조사
사정
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복지의 발전을 돕기보다는 고립을 가져올 것이다. 현재와 같이 지속적으로 사회와 교류하고 필요에 따라 영리적 요소와 결합하기도 하며 사회 속에 어우러질 때 더욱 발전을 이루어낼 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
원석조(2018.02.01.), 노인복
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(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로
3. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오. (배점 10점)
4. 출처 및 참고문헌
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판례Ⅲ.
\"통상적이고 관행화된 집단적 연장근로의 거부를 쟁의행위로 볼 것인가? 아니면 근로자 개인의 권리 행사로 볼 것인가? 근로자들의 권리 행사에 의해 거부한 연장근로는 권리가 남용되었다고 보기 어렵다.\"
[피고] 노동조합
[원고] XX
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노동자는 근로기준법상 해고제한규정의 적용을 받는다. 그러나 많은 지방자치단체는 일용직 노동자들이 갖는 노동법상 권리를 무시한 채 노조활동이나 정당한 권리주장을 한 것을 이유로 또는 정부지시라는 이유만으로 부당해고를 하고 있
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고용안정을 요구하면 기업의 고용능력이 저하로 장기적으로 노동조합에 불리한 영향을 초래할 수 있다. 노동조합도 시장법칙을 고려한 합리적 행위선택과 정책개발이 요구된다.
비정규직의 고용이라는 문제는 다운 사이징, 아웃 소싱 등 자
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구하고, 시설의 대부분이 도시에 편중되어 잇는 것도 해결되어야 할 중요한 과제로 부각되고 있다.
5) 노인 건강을 위한 보건복지대책
① 건강보험
현재 실시되고 있는 건강보험제도는 기존 의료보험제도의 운영을 효율화하고 보험료부담의
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