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고용보험 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
Ⅱ. 부당해고와 부당노동행위 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
4. 판례 4
5. 판례 5
6. 판례 6
Ⅲ. 특허재판 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
4. 판례 4
Ⅳ. 행정법 분야 판례
1. 판례 1
1) 관련 쟁점
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경우에는 단순히 징계사유 중 일부가 존재하지 않는다는 사유만으로는 근로기준법 제110조, 제30조 제1항에 위반하는 부당한 징계로 보기 어렵다. I. 징계권의 내용
II. 사용자의 징계권 남용의 법리
III.징계권의 문제점
IV. 관련판례
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법에 대해서는 일반법이다.
사회복지 분야의 예를 들면, 사회보장기본법은 일반법이고, 이에 대해 국민연금법, 국민건강보험법, 장애인복지법, 아동복지법, 노인복지법 등은 특별법이다.
그러나 장애인복지법은 상대적으로 장애인고용촉진
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보험
-http://chunma. yeungnam. ac. kr/ 국민 기초 생활 보장법
-http://education. sangji. ac. kr/ ~jbsong/
-두산 세계 대백과 EnCyber
-사회복지개론(서울대학교 출판부)
-『한국 사회복지의 현황과 쟁점』한국사회과학연구소 사회복지연구실 편. 1. 문민정부
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조사할 수 있다.
⑤ 미국에서는 배심원제도가 있으므로 배심원의 동정을 얻으면 패소할 가능성이 있는 소송이라도 승소로 가져갈 수 있지만 독일에는 그 제도가 없다.
2. 제조물책임(PL)법에대한 기업의 대응
유럽에서는 제조물책임법 제정을
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관련업자와의 책임관계를 명확히 한 계약체결, PL 보험의 가입 또는 손해배상자금의 확보대책 등을 철저히 추진하는 것이 중요하다.
2. 제조물책임(PL)대상 제품은 어떻게 선정하는가
제조 및 가공업체서는 제품에 대한 잠재위험 분석평가법에
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가치 先정립
2) 군 복무 가산점제 부활안
3) 병 급여 현실화 방안
4) 의무복무 제대자 지원방안
5) 국민연금 혜택 확대
6) 의무복무 제대자 지원방안
7) 국민건강보험료 가입 및 보험료 대납
8) 의무복무 제대자 지원방안
<참고자료>
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고용규정 위반여부
• 헌법상 기본질서, 비례성 원칙 위반여부
• 공무담임권 침해여부
4. 군가산점제 위헌결정에 대한 쟁점
5. 미국의 제대군인 가산점 제도의 사례
• 제도 개요
• 관련 판례
6. 군가산점제 실시
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법 제81조 2호의 유니온 노동법의 개념과 의의
노동법의 의의
헌법의 노동조항
노동법상 권리․의무의 주체
노동법 관련 판례
남녀 평등 고용 문제- 차별적 대우가 인정된 사례
정리해고 - 정리해고의 정당성이
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노동관계법과 집단적 노동관계법
1) 개별적 노동관계법
근로계약과 관련한 제반 문제, 개별 근로자와 사용자 간의 관계를 다루는 법 : 근기법, 선원법, 산업재해보상보험법, 근로자직업훈련촉진법, 고용보험법, 고용정책기본법, 직업안정법
2)
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