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노동자 군을 대규모로 도입함으로써 언제든지 기업의 필요에 따라 채용과 해고를 반복할 수 있도록 꾀하는 이른바 고용형태의 다양화를 향한 움직임도 한층 거세어지고 있다.
정부 역시 기업의 이러한 움직임을 뒷받침하기 위한 법적, 제도
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노동법연구회 편, 노동법연구 제3호, 도서출판 까치, 1993.
이호근, “비정규근로자 보호대책-노사정위원회 논의현황과 주요쟁점”, 노사정위원회 토론회 자료집, 2001.10.8.
조경배, “비정규직 고용의 법적 규율”, 한국노동법학회 편, 노동법학
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관련복지제도에 대한 법률을 총체적으로 지휘하는 헌법의 하위규범이자 법률의 상위규범으로서 의의를 갖는다. 따라서 이러한 지위에 적합한 규범체계를 확보하는 것이 기본법적 과제라고 할 것이다.
9. 판례연구 - 생존권과 관련된 판례
사
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관련복지제도에 대한 법률을 총체적으로 지휘하는 헌법의 하위규범이자 법률의 상위규범으로서 의의를 갖는다. 따라서 이러한 지위에 적합한 규범체계를 확보하는 것이 기본법적 과제라고 할 것이다.
11. 사회보장기본법의 판례(생존권 판례
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관련복지제도에 대한 법률을 총체적으로 지휘하는 헌법의 하위규범이자 법률의 상위규범으로서 의의를 갖는다. 따라서 이러한 지위에 적합한 규범체계를 확보하는 것이 기본법적 과제라고 할 것이다.
【 판례연구 - 생존권과 관련된 판례】
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관련복지제도에 대한 법률을 총체적으로 지휘하는 헌법의 하위규범이자 법률의 상위규범으로서 의의를 갖는다. 따라서 이러한 지위에 적합한 규범체계를 확보하는 것이 기본법적 과제라고 할 것이다.
9. 판례연구 - 생존권과 관련된 판례
사
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환경의 개선을 구하여 행정조치를 요구하고(國公法 제86조), 불이익처분에 관해서 인사원에 이의신청을 할 수가 있다(제90조). Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 성희롱과 불법행위 판례
Ⅲ. 성희롱과 사용자의 계약책임
Ⅳ. 성희롱에 관한 기타의 문제
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노동분쟁조정제도
1. 자율적 분쟁처리제도
1) 고충처리
2) 명예고용평등감독관의 상담
2. 행정기관에 의한 분쟁처리
1) 지방노동관서의 근로감독관
2) 노동위원회의 구제명령
3. 사법기관에 의한 분쟁처리
1) 민사법원
2) 행정법원
4.
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책임소재 미흡
3. 교통안전 법령상 미비점 산재
4. 도로교통 안전 투자재원이 부족
5. 교통안전 교육·홍보활동이 미흡
Ⅵ. 교통안전정책의 추진 계획
1. 교통안전 지도·단속
1) 효율적인 단속활동 전개
2) 상시·과학적 단속체계 강화
3)
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법제도적 해결방안
1.비정규 노동자의 정규노동자와의 균등대우
2.유기근로계약 노동자제도의 개선
3.단시간 노동자의 보호
4.상습범 처벌 등 법의 실효성 강화
5.비정규직 및 영세사업장 사회보험 전면 적용
6.근로자 파견법의 철폐
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