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위한 구체적 적용방안
(1) 자원봉사일감의 개발과 체계적인 관리
(2) 학교자원봉사활동의 변화
(3) 정부 또는 지자체 주도의 자원봉사참여 촉진 시범프로그램
(4) 시민의 자발적 자원봉사 활동
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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패러다임. 경영교육연구, 23(2),
한국산업표준화협회. (2001). 기업윤리경영시스템 (KSA 4001). 한국산업표준화협회.
한국경영인연구원. (2003). 사회적 가치창출과 기업윤리. 한국경영인연구원.
한국경영학회. (2019). 기업윤리 및 사회적 책임 전략과
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경영의 실제(4) : 위험의 회피와 관리
제 14장 기업의 흥망성쇠
제 15장 경영자의 역할(1) : 비전정립과 능력배양
제 16장 경영자의 역할(2) : 의사결정
제 17장 경영자의 역할(3) : 이해관계의 조정
제 18장 인간, 어떤 존재인가
제 19장
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경영방침
4) 매출
Ⅱ. 윤리경영 현황------------------------4p
1) 연구개발
2) 지속경영
3) 환경경영
4) 투명경영
5) 녹화운동
6) 직무윤리규범
Ⅲ. 윤리경영 평가-----------------------11p
1) 윤리경영 & 사회적 책임의
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경영구조
1. 구조조정이 원활히 이뤄지지 않음
2. 비정상적인 기업경영의 폐해 지속
3. 차입경영 해소와 수익성중시의 경영으로 선회해야
4. 외국인 M&A에 관한 우려 불식해야
Ⅲ. 산업구조 변화
1. 외화내빈형 산업구조
2. 취약한 산업
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비용측면에서도 경쟁력을 확보할 수 있도록 하며, 기업의 핵심가치까지도 변화시키는 진취적 전략으로 전환해야 할 것이다. 서론
본론
1. 환경경영의 필요성
2. 환경경영의 실천수단
3. 국내기업의 환경경영 실천사례 모음
결론
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지속적으로 연결되어지는 개방형시스템이며 인간과 기계가 서로 협력해서 운영되는 물리적 시스템이다.
정보시스템의 물리적 구성요소 중 새로운 패러다임의 변화는 아래의 표와 같다.
정보기술의 패러다임의 변화 * 경영정보시스템(MIS
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전략‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒&#
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능력
3. 프로세스관리(사업관리) 전문기술 중시
4. 무한 가격경쟁의 입찰방식
5. 국가차원의 정치적?외교적 지원
6. 내수건설시장의 든든한 뒷받침
7. 인맥네트워크, 문화, 언어 등 글로벌 기반 지식
8. 사업 포트폴리오 전략 구상
9. 해외건
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능적 근시안의 극복 (Overcoming Functional Myopia)
4) 4단계 : 팀 활동을 통한 학습
5) 5단계 : 실행자로서의 관리자 (Manager as Enablers)
6. 학습조직 발전단계
7. 학습조직의 성과 및 조직의 유효성의 관계
1) 학습조직의 성과
2) 학습조직구축과 조직
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