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경쟁에서 이길 수 있다고 얘기한다. 경영학을 이런 다관점적으로 접근했다는 자체가 매우 신선했고, 호기심을 자극할 수 있고 쉽게 이해가 가능한 예제들을 많이 첨부하여 경영학에 대해 보다 쉽게 접근할 수 있었던 개기가 된 것 같다.
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하여야 하고 그 선택으로부터 결과를 받아야 한다. 수많은 조직과 사람으로 이루어진 기업에서 경영자의 선택은 수백 명의 실업자를 양성하기도 하고 수백 명의 일자리를 만들기도 한다. 따라서 좋은 경영을 위해서는 훌륭한 경영자의 합리
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속에서 본 인간은 별거 아닌 존재지만 대단한 존재 이기도 하다. 인간의 인식한계 밖의 세계에 대한 그리움은 인간에게 보이지 않는 세계, 미지의 세계에 대한 탐구로 이어진다. 인간은 수많은 업적을 이룩했지만 아무리 노력해도 극복할수
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진리명제를 정립할 수 있다. 조직의 전체적 구조에 대한 이해 없이 부분적 이유만 보고 평가할 경우 능률을 최대한으로 발휘하지 못하므로 경영자에게는 부분(나무)만 보지 않고 전체(숲)를 볼 수 있는 능력이 중요하다는 진리명제를 다시 정
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조직의 성공을 결코 분리할 수 없다는 것을 기억해야 한다. 이 유기적인 관계 속에서 새로운 성장과 조화를 추구하자. 함께 살아가는 법, 함께 웃는 법, 함께 성공하는 법을 모색해야 한다. 1. 책을 읽고나서
2. 책의 목차 및 주요내용
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