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정의로움에 가장 근접한 개입
결론
1. 인도적 개입의 필요성
2. 인도적 개입에 있어서 논의되는 중립성의 문제
3. 인도적 개입이 정당성을 부여받기 위해 필요한 요건들
4. 정의로운 무력행사라는 개념에 대한 견해
5. 상황적 정당성, 합법
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법제, 삼보, 2010년
강종수, 박차상 외 3명 저, 한국 사회복지법 강의, 학지사, 2013년
이준일 저, 헌법과 사회복지법제, 세창출판사, 2010년
김윤재, 신상수 외 3명 저, 사회복지법제론, 동문사, 2013년 Ⅰ. 서론 : 판례법
1. 판례법의 개념
2.
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요건
1) 판례의 `긴박한 경영상의 필요' 요건의 완화경향
2) 사업의 양도·인수·합병과 경영해고
2. 경영해고의 법적 한계
3. 경영상 해고에 대한 쟁의행위의 정당성
1) 구조조정에 따른 경영해고의 단체교섭 및 노동쟁의 대상 여부
2)
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대한 저항으로 나타나게 된 것인지
1) 호주제의 문제점
2) 호주제 폐지운동의 전개과정
3) 호주제 폐지를 위한 시민연대의 사회운동
3. 호주제 폐지로 어떤 방향으로 현실을 개선해가고자 했는지를 서술
1) 호주제 폐지로 어떤 방향으로 현
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대한 행정학자의 참여 평가, 한국행정학회, 2007
데니스 디건 저, 최윤희 역, 시민단체 다루기, 커뮤니케이션북스, 2006
임재형, 한국의 공공분쟁에 있어서 시민단체의 개입이 분쟁기간에 미치는 영향에 관한 경험적 연구, 한국정치정보학회, 2007
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도입
7) 여성농업인의 경제활동에 대한 정당한 평가
8) 여성의 경제권 향상을 위한 부부공동재산제 제도화
9) 노동력 절감을 위한 생산기반 정비
2. 복지정책과제
1) 농촌 복지정책의 과제
2) 여성농업인 복지과제
Ⅷ. 결론
참고문헌
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대한민국국회, 1998
박희영 : 독일연방헌법재판소, 형법상 보호감호처분의 위헌결정, 법제처, 2011
장명학 : 독일연방의회 구성의 정치적 특성, 한국정치평론학회, 2008
정창화 : 한국 대통령비서실과 독일 연방수상실(Bundeskanzleramt)의 조직 및 기
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대한 인센티브
2) 자유무역지대 입주업체에 대한 인센티브
Ⅶ. 엘살바도르에 진출한 한국기업
1. 회사 개요
1) 현지 진출배경 및 과정
2) 노사 관계 구축의 목표
2. 노무관리현황
1) 종업원 수
2) 복지 형태
3) 근로자와 한국인 관리자의
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정의
Ⅲ. 통일교육의 중요성
1. 통일대비 사전준비
2. 통일의지의 배양
3. 통일정책에 대한 명확한 이해
4. 대북정책 견해차이에 따른 혼란 해소
Ⅳ. 사회통일교육의 의미
Ⅴ. 사회통일교육의 특징
1. 사회통일교육의 제도화
1) 법제
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정치와 국제정치학적 딜레마, 고려대학교 일본학연구센터
* 장세균(2006), 청일전쟁의 발발요인에 대한 고찰:일본을 중심으로, 원광대학교
* 조수연(2009), 한·중·일 세계사 교과서를 통해 본 태평양 전쟁, 성균관대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 일본
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