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여성 노동자의 민주노동운동
① 1970년대 노동운동의 중심은 여성 노동자
② 여성 노동자의 민주노조운동 양상: 노동자의 자발적 참여에 기초한 노조를 설립하거나 어용노조가 있는 경우 민주노조로 대체
③ 활용내용: 일반적 노동운동과제
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여성차별(남녀차별, 성차별)과 운동
1. 여성학자들이 지적하는 여성 차별의 관행
2. 여성 문제가 이렇게 광범위하고 혼합적으로 표출되는 이유
3. 학문적 경향으로 볼 때
Ⅵ. 여성차별(남녀차별, 성차별)과 속담
1. <여자가 셋이면 접시가
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평화의 세상을 건설할 수 없다. 이러한 흐름속에서 새로운 노동운동 발전전략을 수립하는데 있어 그동안 노동조합 운동의 아주 미약한 부분이었던 여성노동자의 문제를 전체 노동운동 발전이라는 과제속에서 조망해 보자. 자본측의 남녀차
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여성의 인권을 보호하고, 여성의 복지증진과 나아가 가정, 직장, 사회에서 성평등을 이룩하고 정치경제사회문화 등 모든 영역에서 여성들이 주체적으로 참여함으로써 이 땅의 평화와 민주사회에 기여함을 목적으로 하는 여성인권운동단체이
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운동 차원에서 여성운동과 환경운동은 반핵, 반군국주의 운동에서 자연스럽게 결합되었다. 이들 운동에의 여성참여가 환영받은 이유는 여성들의 해결방식이 친자연적이고 평화 지향적이란 점이다.
에코 여성주의 이론은 그 중요성은 인정하
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운동은 크게는 남성과 함께 하는 인간화운동, 즉 민주ㆍ민중ㆍ통일을 위한 사회운동과 더불어 사회적 성차를 극복하고 남성성에 못지 않는 여성성을 남녀 모두에게 인식시키고 종래의 가부장제적 불평등요소를 일체 타파하는 운동이다.
근
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평화증진 가속화
2) 2단계 : 남북협력 심화와 평화체제의 토대 마련
3) 3단계 : 남북 평화협정 체결과 평화체제의 구축
3. 평화체제구축의 추진과제
1) 남북관계 개선을 통한 평화의 제도화
2) 한반도 평화정착을 위한 국제환경 조성
3) 확고
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여성에게 적용 가능한 임파워먼트 대안
3.1 경력단절 여성의 정의와 문제점
3.2 경력단절 여성을 위한 임파워먼트 프로그램의 구성요소
3.3 경력단절 여성을 위한 임파워먼트 프로그램의 적용 사례와 효과
4. 임파워먼트 프로그램의 성공
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한반도 평화와 통일을 위해 여성의 참여와 역할을 높여야 한다
Ⅵ. 여성단체와 여성관련 대안예산
1. 배경
2. 분석 방법과 내용
Ⅶ. 여성단체와 정보화
1. 정보설비
2. 정보통신 기기 및 서비스 이용
Ⅷ. 여성단체와 근대여성운동
Ⅸ.
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운동』(서울:도서출판 한울, 1995), p281
하승창 『NGO이야기』역사넷 2000,서울
박원순 『한국의 시민운동』도서출판 당대. 서울. 2002
한정자 외2명 “시민운동에서의 여성 참여 실태와 활성화 방안 연구”
2002.연구 보고서
김광식, 『한국NGO,시
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