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문화
4.이랜드 경영시스템.
5.심화된 경쟁 상황
6.이랜드의 대응
7.새로운 도전
본 사례의 토의과제는 다음과 같다.
1. 과거 이랜드의 고속성장을 가능하게 하였던 성공요인은 무엇인가? 이러한 성공요인이 향후에도 이랜드의 성공을
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퓨전 스타일의 강세, 젊고 활력 있는 공간 이미지 선호 등 트렌드의 변화로 인한 구매 패턴 변화가 필요한 새로운 기능으로서의 공간이다.
지금까지 시간 축과 공간 축으로 나누어 복합문화공간을 알아보았다. 복합문화공간은 도시 재개발의
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1. 웨딩드레스란?
2. 웨딩문화의 역사
3. 웨딩드레스 디자인의 분류
1) 실루엣
2) 베일(Veil)
3) 색상
4) 소재
5) 디테일
4. 웨딩드레스의 재료
1) 비단
2) 레이스
3) 사면
4) 스크린
5) 설방
6) 호박단
7) 실
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문화
기업문화는 문화의 개념을 기업조직에 적용시킨 것으로, 그 기업이 속한 국가 내지는 문화권의 사회, 문화권 영향을 받아 형성된다. 사회, 문화적 특성 이외에 기업문화에 영향을 미치는 요인들로는 기업이 속한 업종이나 경쟁여부를
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구시대적인 것으로 취급되며 점차 외면 받고 있는 것이 사실이다. 변화하는 세대, 변화하는 사회와 발맞추어 동-서양이 어우러진 퓨전 파티문화를 창조한다면 좀 더 많은 대중의 즐거움과 상호간의 우애가 보장받을 수 있지 않을까.
2) 위화감
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개념의 도입 = 31
(2) 전후 일본 공간개념의 변화 = 36
3.3. 메타볼리즘과 전통 = 39
3.4. 일본 현대건축에서의 전통 = 47
제 4 장. 일본 현대건축과 실내공간에서 전통 표현경향
4.1. 탈 근대 경향 = 54
4.2. 지역적 토착성 경향 = 59
4.3. 화풍적 복고
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문화가 먼저 바뀌어야 한다. 자신의 기득권과 권리만을 주장하던 문화에서 서로 다름으로 인한 갈등을 적극적으로 받아들이는 ‘퓨전’의 문화, 일방적인 지시와 복종에서 양방향 의사소통으로 나아가는 ‘교류’의 문화, 그리고 업무 소홀
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퓨전 문화를 창출하는 터가 되어야 한다.
수업을 듣는 학생들만 보더라도 중국인 유학생들이 부지기수이다. 이처럼 중국 화교의 경우 경쟁력이 있는 인재들이 상당히 많다. 따라서 한국 화교를 인재로 활용한다면 중국에 진출하려 기업에는
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Vision 1
고급 이미지화를 통한 새로운 퓨전 서비스(의료+ 문화+이벤트) 기업으로 자리매김.
Vision 2
국내에서 고급이미지화 성공 후 1인 1자녀 정책인 중국 진출. 비즈니스 모델 소개
환경분석
마케팅 전략
재무분석
실행계획
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문화에 속한 소비자의 삶을 조사해 신제품 및 신기술 개발에 반영.
⑤ 고객지향적 조직문화 구축
⇒ 고객과 접점에 있는 직원과 그렇지 않은 직원들도 신속하게 고객 정보와 동향을 알릴 수 있는 프로세스 마련.
2. 미래계획
① 사업 다변화를
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