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고시기의 제한
. 절차적 제한
Ⅲ. 정리해고(근기법31조)
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. 1. 법의 일반이론
2. 권리의 행사
3. 태아의 권리능력과 미성년자의 행위능력
4. 혼인의 성립과 효과 및 해소
5. 재산상속
6. 임금의 정의와 임금지급의 원칙
7. 퇴
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고 저소득층도 지원하겠다는 정부의 발상은 선의에서 나왔지만 결과는 실패다.
왜 이런일이 발생했을까?
정부는 구립 어린이집에는 가격을 규제하고, 민간 어린이집에는 지원을 전폭적으로 늘렸다. 그래서 보조금 지급이 가야 할 부모들에
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고정시키고 팔은 쭉 뻗은 상태로 손 위쪽에 어깨가 오게한다.
⑥ 15회의 압박을 실시한다. 15회 가슴 압박은 1분에 80-100회의 비율로 실시하며 가슴 압박의 깊이는 3-4인치로 한다. 그리고 큰 소리로 하나 그리고 둘 그리고 셋…15 그리고(숫자를
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지급 상 현금의 부족이 생긴 때에는 기금의 부담으로 일시 차입을 할 수 있도록 되어 있다(동법 제73조).
3)국고의 부담
국가는 매년 보험사업의 관리운영에 소요되는 비용의 전부 또는 일부를 일반회계에서 부담할 수 있다.
(7)심사 및 재심사
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1) 국민건강보험법의 의의와 목적 및 연혁
2) 국민건강보험법의 기능과 특성
3) 국민건강보험법의 운영조직
2. 국민건강보험법의 주요내용
1) 적용대상
2) 보험급여
3) 국민건강보험료 및 국고보조
4) 수급권 보호규정
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지급하여 드립니다.\"라고 규정하여 원시적인 하자에 대하여도 책임이 있다는 것을 인정하고 있다. 뿐만 아니라 구(舊) 건설공제조합법 시행령 제3조(보증의 종류 내용 및 범위등) 제2항 제5호에 \"「하자보수 보증」이라 함은 조합원이 준공한
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지급받기 위해서는 이직일 이전 18개월 동안에 12개월 이상 고용보험에 가입해야 했으며, 실업급여 지급기간도 최단 60일, 최장 210일로 제한돼왔다. 국회는 7일 오후 본회의에서 이 같은 내용을 골자로 한 고용보험법 개정안과 산업재해보상보
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회의 확대………………………………………14
4) 공공복지시설……………………………………………16
5) 건전육성사업……………………………………………18
Ⅳ. 근로청소년의 복지대책…………………………………20
1) 법적 측
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회사에 반환해야함), 이사감사의 손해배상책임(이사가 이익공여금지규정에 위반하여 이익을 공여한 때에 법령의 위반으로서 이사는 회사에 손해배상책임을 짐. 이익공여가 이사회의 결의에 의한 것이 아니라도, 다른 이사들이 감시의무를
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고 재취직한분에게 남은 급여액의 1/2을 지급한다.
② 직업능력개발수당: 구직급여를 받는 분이 훈련을 받을 때에는 1일 5천원 지원한다.
③ 광역구직활동비: 지방노동관서장의 소개로 50km 이상 떨어진 회사에 구직활동을 한 분에게 숙박비와
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