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연구시리즈. 7. 한국개발연구원.
보건복지부(2015). 사회복지시설 관리안내.
김한양, 백윤철(2002). 사회복지정책론(사회복지정책이란 무엇인가). 한국학술정보
이희천(2000). 한국사회복지정책의 실태분석과 개선방안에 관한 연구. 한양대학교
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연구원,2003)
11. 안성호,『범세계 민주화 비교론』(서울:교육과학사,1994)
12. 안성호,『중동구발칸의 정치경제』(경기:한국학술정보(주),2009)
12. 이근달『동구의 붕괴 :공산블록의 민주화 내막』(서울:국제언론문화출판사업본부,1991)
13. 정흥모
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연구원, 21세기형 인적자원관리(뉴 패러다임과 실천과제), 명경사, 2000 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 조직개발 개념
1. 조직개발의 기본개념
2. 조직개발과정
3. 조직개발기법의 발달
4. 조직개발의 연구접근
Ⅲ. 조직변화와 개입
1. 조직변화
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학술정보, p.26
· 김상조, 정대화, 조회연 외 「우리는 부패의 사명을 띠고 이 땅에 태어났다」, 삼인, p.49
·「공무원 부정부패의 실태 및 대책」, 한국형사정책연구원, 1997, p.107
· 문정인, 모종린 편, 「한국의 부정부패-그 비용과 실태」, 오름
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연구_최종보고서”pp.45-60.
이병운, 2006, “고용보험제도의 운영상 문제점과 개선방안”pp.14-29.
유길상, 2007, “고용보험법상의 적극적 노동시장정책 관련 사업 재설계에 관한 연구”, 『사회보장연구』, 제23권 제4호(제43집), 한국사회보장학회
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자료
사회복지 조직연구 지은구 저 | 청목출판사 | 2014.02.20
사회복지기관을 중심으로 성격유형에 따른 조직효과성 분석 김재경 저 | 한국학술정보 | 2013.09.20 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관료제이론
2. 학습조직이론
3. 관료제이론의 민
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학술정보
2. 유홍준, 신인철 외 1명(2018), 일ㆍ여가의 변화와 행복 복지(사회복지와 행복), 집문당
3. 이문원(2017), 직장인의 여가활동이 직무만족과 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 한양대학교 기업경영대학원
4. 장훈ㆍ윤소영(2014), 여가
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이유와 그 배경
Ⅱ. 정주영 회장 소개
1. 정주영 회장 프로필
2. 정주영 회장 업적
Ⅲ. 정주영 회장의 리더십유형
1. 파워리더십
2. 카리스마리더십
3. 변혁적리더십
Ⅳ. 정주영 회장의 어록
Ⅴ.결론
Ⅵ.참고자료
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학술정보」, 2007, pp.286~290
10) 주정수,「평등권에 비추어본 장애인 고용차별금지」, 한국방송통신대학교 대학원, 2015.
11) 홍예선 ,「장애인 고용관련 법제에 관한 연구」, 고려대학교 대학원, 2011.
12) 위계출, 「장애인차별지법의 실효성 확보방
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스트레스 대응전략
(에센셜오일의 흡입)
6.중산층 만성질환자 1인의 스트레스 대응 사례
(만성당뇨 환자, 33세, 남, 정일광 씨)
7.빈곤층 만성질환자 1인의 스트레스 대응 사례
(만성신부전증 환자, 61세, 여, 이선영 씨)
8.결론
9.참고 자료
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