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, 현대 노사관계론, 대경, 2007.
2. 권상철, 현대 노사관게론, 학문사, 2004.
3. 이종원, 한국경제론, 율곡출판사, 2002.
4. 주성환 외 2명, 한국경제의 이해, 무역경영사, 2005.
5. 이근영, 한국경제의 성장과 발전 그리고 개혁, 다산출판사, 2006.
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노사는 생산성 향상을 위해서는 협력하고, 생산 결과의 분배에 있어서는 대립적인 입장에 있다는 점을 상호 인식하고 산업민주주의의 이념에서 공존공영의 목표를 위해 협력해야만 향후 한국의 노사관계도 발전적으로 나아갈 수 있을 것이
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노사관계가 불안정한 국가는 경제성장을 지속할 수 없고 사회집단간 갈등과 분쟁을 원만하게 해결할 수 없다. 지난 40여 년간의 권위주의적 통치 때문에 한국의 노사관계는 억압적, 파행적 요소를 다수 함축하고 있으며, 민주화 이후 노사정
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노사관계에 미치는 영향”,『노동사회』2000년 12월호.
김유선(2002), “노조가입 결정요인”,『노동경제논집』25권 1호.
김유선(2003), “한국의 노동시장과 노사관계 개혁방향”,『노동사회』2003년 10월호.
서울대학교 경영대학 노사관계연구소,
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Ⅰ. 서 론 우리 나라의 노사관계는 세계 최악의 수준이라고 할만 한데 2002년 세계경제포럼 세계경쟁력보고서에서는 한국의 노사관계협력정도를 75개국중 72위로 평가했고, 스위스국제경영연구원(IMD)의 세계경쟁력연감에서는 한국의 노사관계
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한국사회경제학회.19999)
---- 「사이비 민족주의를 우려 한다」(오마이뉴스 2004.12.11)
---- 「한국 경제론 지상강좌 」(2000), (일본학과)
---- 「재벌의 사회적 책임과 현대그룹 노사관계의 발전방향」(1997)
---- 「삼성독재의 현실과 개혁방향」(역
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경제활동인구 중 청년층의 비중 추이
<그림 4> 직종별 인력 부족률 추이
<그림 5> 총 OECD국가의 노동연령인구중 청년층의 비율추세
<그림 6> 국가별 실업률 변화 그래프
표 목차
<
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한국헌법론』, 박영사, 1999.
행정자치부, 「공무원통계」, 1999.
홍훈기, “공무원 노동기본권 부여방안에 대하여”, 『노동법률』, 중앙경제사, 2001.
총무처 복무담당관실, 「외국 공무원 근로 3권 제도」, 1996. Ⅰ 서론
1. 연구의 목적
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경제로 영국병을 치유하다』. 서울: 살림출판사, 2007.
∞ 이상철.『한국 공기업의 이해』. 서울: 대영문화사, 2007
∞ 윤성식.『공기업론: 공기업경영과 민영화』. 서울: 박영사, 1994
∞ 황덕순.『공기업의 민영화와 노사관계』. 서울: 한국노동
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한국경제의 대응」부산 : 부산대학교 출판부
조영달 외, 1994 「초 · 중 · 고등학교의 경제교육 관련 교육과정 및 교과서 분석」 서울 : 일지사
조병철, 2003 「사회과 교육의 이해」, 대구 : 문창사
최병모 외, 2005 「세계화 ㆍ지식기반사회와 경
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(주)한국경제티브이에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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이해관계를 충족시킬 수 있는 방안 또한 마련되어야 할 것입니다.
2) 전공분야 출제 형태
증권사 지급결제 허용에 대한 찬반의견을 기술하고 이에 대해 논하라.
-서론: 자본시장통합법 시행을 앞두고 증권업 활성화 방안의 일환으로서 증권사
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경제 악화로 소규모 기업의 부도가 요의처럼 번지고 있다. 1. <제품>관련 중국어 회화
2. <고객>
3. <프로젝트>
4. <무역>
5. <사업>
6. <발전>
7. <이윤>
8. <기업>
9. <광고>
10. <계약>
11. <업체>
12. <경영>
13. <상품>
14. <전략>
15. <협상>
16. <
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경제학에 입문하여 경제의 기초 지식과 전반적인 흐름을 알 수 있었습니다. 또한 경제학고전을 읽으며 현대적 이슈와 한국경제를 이해했습니다...(이하생략) 지원동기 (700자 이내)
금융권 역량개발노력 (800자, 7문단 이내)
자기소개 (15
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이해를 바탕으로 국민적 소통 및 신뢰를 쌓아야 한다고 생각한다.
또한 이러한 노력이 지속된다면 공단의 이미지를 향상시킬 수 있음은 물론, 세계 속의 신뢰받는 한국장애인고용공단을 완성할 수 있을 것이라 생각하며, 본 직무계획서의 추
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노사관계는?
교토 메카니즘이란? 1. 지원동기 및 입사 후 포부 [1000자 이내]
▯ 우리나라가 아름다운 이유
2. 인생관 / 생활신조 [1000자 이내]
▯ 뛰어나기 위해서 평범해지자.
3. 역경 및 극복사례 [1000자 이내]
▯ 힘든 시간을
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