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한국인 각 1명씩이 면접관입니다.
인성면접은 2인 1조로 진행되며 면접관은 3인입니다.
면접질문
자기소개를 해보세요
지원동기를 말해보세요.
상사나 동료와 마찰이 생길 때 어떻게 대처하겠습니까?
공기업 민영화에 대해서 어떻게 생각합니
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자기소개서 항목은 NCS기반 능력중심채용 때문에 거의 천편일률적으로 되어 있는데, 이것은 바람직하지 않다고 생각합니다. 그 기업의 개성과 목소리가 담길 수 있도록 배려하는 것도 상당히 중요하다고 생각합니다.
면접질문
간략하게 자기
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한국수출입은행 같은 공적신용기관은 미래 전략사업 발굴의 자율성을 확보하고 금융자산 유동화 측면을 보완하기 위해 자체적 수익기반 사업도 추진해 나가야 한다고 생각합니다. 그리고 시장원리를 기반으로 성공지향형 성과 공유형 관계
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한국수출입은행에 입행하기 위해 본인이 어떤 준비를 해왔는지 당행 인재상과 연결하여 기술하시오.
3.한국수출입은행 입행 이후 조직의 한 구성원으로서 본인이 반드시 지키고자 하는 원칙을 제시하고 관련 경험을 기술하시오.
4.목표달성
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공사 인재상“섬길줄 아는 인재”,“창의적인 인재”,“도전적인 글로벌 인재”과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오.
한국조폐공사 인재상인 도전적인 글로벌 인재에 맞게 글로벌 리더의 자세를 가질 수 있
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자기 역할을 철저히 수행했고, 덕분에 우리는 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.
여기서 저는 리더의 희생이 조직 목표 달성에 얼마나 큰 힘을 발휘하는지를 깨달을 수 있었습니다.
면접후기
인성면접, 영어면접, 토론면접이 있습니다.
인성면
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한국 전통문화 체험과 전통놀이게임, 그리고 유학생 가요제를 통해 외국인 학생들과 친분을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 개인적으로는 큰 규모의 의미 있는 행사를 처음부터 끝까지 주도적으로 이끌어 갔다는 점에서 자부심과 자신감을 얻을
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고압가스 자격증을 취득하였고 한국가스안전공사의 성공적인 해외 진출 방법에 대한 프레젠테이션을 발표해 좋은 평판을 받은 경험이 있습니다.
○ 전문지식과 능력을 보유하기 위해 어떤 노력을 하였습니까?
한국가스안전공사는 대한민국
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한국은행과 시중은행의 차이점은 무엇입니까?
자신이 생각하는 이상적인 직장은 어떤 직장입니까?
한국은행이 하는 일에 대해서 아는 대로 말해보세요.
신문을 펼치면 어떤 면을 제일 먼저 봅니까?
영어면접
지원동기 외에는 가족사항, 집에
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한국산업단지공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주십시오.
2. 귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 능
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