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분량으로 작성해 주시기 바랍니다.
◄ 어느 한 분야에만 자신의 천재적인 능력을 발휘하는 것이 아닙니다.
◄ 공학도로서 걸어가고자 하는 길과 이어온 길
◄ 한국생산기술연구원의 다양한 성장과 노력의 성과
2. 면접기출문제
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한국중부발전 면접족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
해당 직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점(강
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과제 수행을 위해 필요한 능력을 개발하고, 조직의 가치 창출에 기여한 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오.
1. [경험의 상황과 본인의 역할] 언제, 어디에서 가지게 된 경험이었습니까? [400 Bytes 이내]
2. [과업에 대한 이해] 어
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과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
3. Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표
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과제를 수행해 본 경험이 있는가?
당사를 알게 된 계기는?
지원직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
아르바이트 경험을 말해보라.
연구원에 지원하는 이유는?
지원 직무를 위해 어떤 노력에 임해 왔는가?
프로젝
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과제, 아르바이트, 봉사활동, 인턴 등)에속해서 개인과 조직의 이해관계가 충돌하였을 때 조직입장에서 문제를 해결하기 위하여 노력하였던 경험을 기술해 주십시오
5.[직업윤리](최근 3년 이내의 경험중) 시간이 다소 걸리더라도 정해진 절
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한국동서발전(주)의 비전달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하시기 바랍니다.
2. 본인이 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 사례를 기술해주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례
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과제, 노력 행동, 결과 등에 대해 구체적으로 기술해주십시오. / 500 자
4. 최근 5년 이내 소속 조직을 위해 가장 헌신적으로 노력했던 경험에 대해 기술해주십시오. 구체적으로
1)언제 있었던 일이며, 관련된 인물은 누구인지,
2) 소속 조직에
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과제 수행을 위해 필요한 능력을 개발하고, 조직의 가치 창출에 기여한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
6. 조직의 공동 목표 달성을 위해 구성원들의 이해 관계를 조율하고, 이를 위해 솔선수범한 경험을 다음의 세부 항
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과제 수행이나 업무 수행 중에 본인이 협업하는 동료 혹은 본인에게 업무 지시를 하는 윗사람과 일하는 방식이 서로 달라 부딪혀 본 경험이 있습니까?
그러한 상황에서 본인은 어떻게 대처하였는지 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자
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