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게 되었다. 하나는 중앙으로 진출하여 문벌귀족이 되었고 다른 하나는 지방에 남아 있으면서 왕권 강화와 더불어 향리화의 길을 걸었다. 고려시대 문벌귀족의 저변에도 호족의 후신이라 할 수 있는 향리의 세계가 있었던 것인데 중국의 경우
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한국사』4, 1974, 국사편찬위원회
朴漢卨, 「高麗太祖의 後三國統一政策」 『史學志』14, 1980
박한설, 「고려의 건국과 호족」 『한국사』12, 1993
김갑동, 「왕권의 확립과정과 호족」 『한국사』12, 1993 Ⅰ.머리말
Ⅱ.본론
Ⅲ.맺음말
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, 「서경천도운동은 왜 일어나게 되었나」, 『내일을 여는 역사』 제10호, 내일을 여는 역사, 2002 들어가는 말
1. 고려의 3경 설치
2. 고려 역사에서의 천도 논의
1) 서경천도논의
2) 남경천도논의
3) 고려 말 천도 논의 및 시도
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고려의 건국과 호족」 『한국사』12, 1993
김갑동, 「왕권의 확립과정과 호족」 『한국사』12, 1993 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 신라말 사회동태
Ⅲ. 고려의 건국과 왕권강화책
1. 혼인정책
2. 사성정책
3. 사심관제도와 기인제도
4. 서경제도
5. 태
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한국사』 7 －중세사회의 발전 1－, (한길사, 1994).
이영훈, 「조선 전기의 토지 소유와 농업 경영」, 위의 책.
이영훈, 「조선 초기 호의 구조와 성격」, 한림과학원 편, 『역사의 재조명』, (소화, 1995).
이호철, 『조선 전기 농업 경제사』, (한
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한국사』11, 국사편찬위원회, 1996.
李鍾旭, 『신라의 역사』2, 김영사, 2003.
김병곤, 『신라 왕권 성장사』, 학연문화사, 2003.
●참고논문
全基雄, 「新羅 下代末의 政治社會와 景文王家」, 『釜山史學』第16輯, 부산경남사학회, 1989.
권영오,
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과정』,서울: 다산출판사, pp78-95
(1992), “한국관료제의 변천과 전망”, 한국행정연구
안해균(1994), 『한국관료제와 정책과정』, 서울: 다산출판사, p23
이종범(1986), “행정과 국민간의 거리감”, 『국민과 정부관료제』, 서울: 고려대학교 출
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변화의 필요성
제5장 보훈복지정책의 활성화 방안
제1절 효율적 서비스 제공을 위한 민간부문 활용
제2절 보훈대상자 ‘종합의료복지타운’ 건립
제3절 복지시설 서비스 확립
제4절 여가활동 서비스 제고
제6장 결론
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한국사』3:고대민족의통일,국사편찬위원회, 1984.
<국문초록>
신라는 7세기 중엽 통일제국을 수립하고 강력한 중앙집권체제를 형성하였지만, 8세기 말경에 진골귀족의 도전을 받아 무너지고, 9세기에 들어오면서는 호족들의 할거주의적 지
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한국노동연구원, 2002
이병희, 안주엽, 청년실업의 현황과 원인, 한국노동연구원, 2001
채창균, “청년층의 취업능력 제고를 위한 학교와 노동시장의 연계강화 방안”, 한국직업능력개발원, 2002
최강식, 적극적 노동시장 정책과 일자리 창출, 유
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한국가스공사 일반직에서는 제 역량을 극대화하기 위해 필요한 교육과정에 적극적으로 참여하고, 업계의 변화와 동향을 학습하여 변화에 능동적으로 대응할 수 있도록 노력할 것입니다.
저는 한국가스공사 일반직에서의 입사 후 포부는 회
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과정과 담당 업무의 차이 탓으로 생각되었습니다. 특히 귀사의 다른 은행과의 차이를 SWOT 분석을 통해 본 직원들의 밝은 근무태도, 기존 고객의 충성도라는 장점을 가지고 있었지만 고객층이 두텁지 않다는 단점과 대부분의 건물이 오래되었
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있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (750자 이내)
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