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p. 4
(1) 하나은행 연혁·············p. 4
(2) 하나은행의 비전 및 목표·······p. 15
(3) 하나은행에서의 김승유의 업적····p. 16
2. 하나금융지주의 최고경영자 김승유····p. 24
(1) 하나금융지주의 연혁··········p. 24
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교육훈련
□ 특수경비원의 교육훈련
□ 청원경찰법상의 배치 및 교육
□ 경비와 시설보호의 기본원칙
□ 재해예방과 비상계획
□ 컴퓨터 범죄 및 안전관리
□ 민간경비산업의 과제와 전망
□ 한국 민간경비와 문제점
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경영환경의 변화와 리더십의 중요성
2. 리더십에 대한 고정관념의 파괴와 리더십 패러다임의 전환
3. 기존 리더십 교육의 문제점
4. 리더십 개발의 방향과 현실적 대안의 탐색
5. 또 다른 문제의식의 출발과 인력개발팀의 역할
참고
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경영시스템(PQM)
설립 정신
자기개발 및 혁신을 통한 위상확립
단합된 의지로 공동의 발전 추구
이해와 화합을 통한 상호신뢰 구축
설립 취지
소비자 지향적인 약국 서비스 제공
약사의 전문성 및 대외 이미지 제고
Total helth care
4P Bu
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자기 통제화
3단계 결재 시스템 – 신속한 환경 대응
구성원간 공식 비공식적 모임 장려
자기 분열로 인한 기업 가치 증대 장려
- 사업 부제, spin out
메디슨의 매출 및 당기 순이익 추이1
메디슨의 추락
방만한 투자로 인한 자금
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경영 이념
2.목표
3.기업연혁
4. 시장상황
ⅱ.하나코비의 4P를 통한 국내 전략
1. 제품전략(Product)
2.가격전략 (Price)
3.유통전략(Place)
4.촉진전략(Promotion)
ⅲ.하나코비의 글로벌 전략
1. 미국
2. 중국
3. 일본
4. 기타
ⅳ. 하나코비의 핵심역
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P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
4. 롯데백화점 다양한 마케팅활동
(1) CRM마케팅
(2) 그린마케팅
(3) VIP마케팅
(4) 문화마케팅
5. 해외시장진출 실패사례
(1) 러시아진출 실패사례
(2) 중국진출 실패사례
6. 롯데백화점 문제점
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P. B. (1996). Learning as a way of being: Strategies for survival in a
world of permanent White Water. San Francisco, CA: Jossey-Bass.
Marsick, V. J., & Watkins, K. E. (1990). Informal and incidental learning in the
workplace. London: Routledge.
Winslow, C. D., & Bramer, W. L.(1994). FutureWork: P
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P2P로 활용 가능한 PVR
차세대 PVR은 각각의 PVR들끼리 상호 영상물 전송이 가능하리라고 본다. 본인이 보관하고 있는 영상물을 자기가 주고 싶은 사람에게 전송할 수 있고 또한 받을 수 있다. 온라인상에서 이루어지는p2p 서비스를 PVR을 통해 구
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경영 및 자본시장 안정화를 위해 P-CBO(회사채유동화증권)을 시행하였고, 일시적 유동성위기를 겪는 기업의 자금난 해소를 위해 P-CLO(대출채권유동화증권)을 시행했다.
○ P-CBO 보증제도 도입으로 신용등급이 양호한 투자적격 이상 우량기업 뿐
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