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자소서
1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경
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있다. 최근 현대제철보다 비유동자산의 투자효율성이 떨어지고 수익창출에 기여하지 못하는 자산을 갖고 있는 경향이 있다. (1)재무비율 분석
-수익성비율
-안전성비율
-성장성비율
-활동성비율
(2)기타 참고자료
(3)결론
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자소서) 합격예문
1. 현대위아 지원 동기를 기술하고, 본인이 지원 직무에 적합한 인재라고 생각한 이유를 작성해주세요.
2. 현대위아는 다양한 배경과 경험을 가진 인재를 환영합니다. 남들과 차별화된 본인만의 경험 및 강점을 작성해주
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재무컨설팅, 2020.
- 폴 크루그먼 외 25명, 『세계 석학들이 내다본 코로나 경제전쟁』, 매경출판, 2020.
5.2. 참고 기사
- 박종욱, ‘코로나19에 인천국제공항 면세점 매출 89.3% 감소’, mbc 뉴스 경제·과학 분야, 20201009, https://imnews.imbc.com.
- 연합뉴스
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폴 크루그먼, 경제학의 향연, 부키, 1997년, p79~ 생산성의 정체 요약
조선비즈, 2013.04.26, 글로벌 '무직세대' 3억, 美 인구 육박…청년실업 갈수록 심각
(http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2013/04/26/2013042602038.html)
뉴스1korea, 2013.04.18, 쇼이블레 獨재무,
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재무성인쇄국)
『지구온난화 문제의 재검정- 포스트 교토의정서 교섭에 어떻게 대처해야 할까』
(사와 아키히로/ 세키소이치로 편저, 동양경제신보)
『지구과학에 혁명을 일으킨 배- 글로마 챌린저호』(케네스 슈 지음, 도카이대학
출판회)
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생으로 활동을 하면서 전공 학습을 게을리 하지 않았습니다. 2학년 이후로 한 번도 장학금을 놓친 적이 없고, 학과생활에도 적극적으로 임했습니다. 학부의 경영학전공과정에서 조직행동, 인사관리, 조직설계, 리더십개발에 관심이 많았고,
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자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 경영이념 : 성실, 도전, 고객만족
최근 사원모집에서 요구하는 인재상 : 의사소통, 팀웍, 자기개발
이수화학의 경우 회사의 업력이 오래되었고, 재무구조 등으로 보아 비교적 안정적
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굿네이버스 자기소개서
1. 해당 분야에 대한 선택 동기와 굿네이버스 지원동기에 대해 기술해주십시오.
굿네이버스 기관은 아동보호 전문 기관으로서, 아동 청소년들이 자신들의 권리의식을 찾고 건강하게 잘 성장할 수 있도록 여
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기획을 계획하고 있습니다. 이는 실습 과정 중 제가 느꼈던 ‘설명은 많지만 이해는 어렵다’는 간극을 줄이기 위한 시도이기도 합니다. 장기적으로는 청년 1인가구 고립 예방 프로젝트를 기획하고자 합니다. 실습 시 접한 독거노인 가정처럼
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