|
정규직으로 취업이 되지 않을 시, 2월부터 NGO단체의 인턴 및 계약직 공고를 지속적으로 확인함. 영남, 서울권인 경우 계약직으로 입사함
졸업 후 경력을 쌓기 위해 계약직으로 NGO단체에 입사하여, 나의 능력을 보여 정규직으로 전환이 가능하
|
|
|
합격자 분석 등
VII. 취업전략
1.가장 기초적인 스펙을 만들어라!!
적어도 3.0이상 학점과 토익은 기본중에 기본이며 컴퓨터 쪽 자격 역시 가지고있으면 좋다.
2.다양한 활동 I. 시장분석
- 생활용품 시장 : ‘웰빙’을 넘어 ‘럭셔리’로
1.
|
|
|
소개서(자소서) 샘플 4
1. 성장과정 및 생활신조
2. 지원동기
3. 자신의 포부
Ⅶ. 자기소개서(자소서) 샘플 5
1. 성장과정
2. 성격
3. 지원동기 및 포부
Ⅷ. 자기소개서(자소서) 샘플 6
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학창시절 및 경력사
|
|
|
자기소개서(자소서) 예제3
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 교내외 활동(학창생활)
4. 지원동기 및 포부
Ⅴ. 자기소개서(자소서) 예제4
1. 성장과정 및 성격
2. 학창시절 및 경력사항
3. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅵ. 자기소개서(자소서)
|
|
|
정규직의 본질적 한계
Ⅴ. 게임산업의 비정규직 문제에 대한 해결방안
1. 미시적 해결 방안
1) 비정규직에 대한 경력개발의 정책적 지원
2) 기간제/단시간/파견직 근로자에 대한 처우 개선비
2. 거시적 해결 방안
|
|
 |
디자인/웹 기획
예문20>사무/사무관리직
예문21>웹디자인/사무직
예문22>마케팅/해외 영업
예문23>편집/출판/기획
...
예문93>영업/관리
예문94>은행/사무직
예문95>간호직
예문96>영업관리직
예문97>사무관리/유통업
예문98>영업/관리
예문9
|
|
 |
데 기여할 수 있다고 자신합니다.
5. 입사 후 포부
“hy의 철학을 담는 차별화된 패키지디자인 시스템을 구축하겠습니다”
입사 후에는 hy의 브랜드 철학과 제품 라인업을 철저히 학습하고, 브랜드별 차별성과 톤앤매너를 시각적으로 재정의하
|
|
 |
디자인은 그 첫인상을 책임지는 중요한 접점이기에, 매장 비주얼, 패키지 연계, 이벤트 키트, 전단지 등 모든 영역에서 브랜드의 감성과 신뢰를 일관되게 전달하겠습니다.
우선 hy의 브랜드 철학과 VI 가이드를 충분히 학습한 뒤, 기존 커뮤니
|
|
 |
자기 계발이 필수적입니다. 온라인 강의와 세미나에 참여하여 글로벌 디자인 트렌드를 파악하고, 이를 한국야쿠르트의 제품 디자인에 접목시키겠습니다. 최신 기술을 활용한 디자인 방법론을 탐구하며, 혁신적인 패키지 디자인을 통해 소비
|
|
 |
중심 기술)
3. 조직 내 구성원으로서 성과를 거둔 경험이 있다면, 그 과정과 결과에 대해 작성해주세요.
4. 고객 최우선 중심의 의사결정을 통해 더욱 신뢰받고 고객가치 창출에 집중하고 있는 hy의 경쟁력 또는 보완점을 작성해주세요.
|
|
|
디자인에 대한 관심도 높아지고 있습니다. 한국야쿠르트가 환경을 생각하는 기업으로서의 이미지를 더욱 강화하기 위해, 친환경 소재 사용과 지속 가능한 디자인 방법론을 통합하여 제품 및 패키지 디자인을 개발하겠습니다. 이와 같은 노력
|
|
메뉴펼치기
