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정규직으로 취업이 되지 않을 시, 2월부터 NGO단체의 인턴 및 계약직 공고를 지속적으로 확인함. 영남, 서울권인 경우 계약직으로 입사함
졸업 후 경력을 쌓기 위해 계약직으로 NGO단체에 입사하여, 나의 능력을 보여 정규직으로 전환이 가능하
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합격자 분석 등
VII. 취업전략
1.가장 기초적인 스펙을 만들어라!!
적어도 3.0이상 학점과 토익은 기본중에 기본이며 컴퓨터 쪽 자격 역시 가지고있으면 좋다.
2.다양한 활동 I. 시장분석
- 생활용품 시장 : ‘웰빙’을 넘어 ‘럭셔리’로
1.
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요구르트 상품의 스타마케팅 전략에 관한 연구 - 남양유업, 한국야쿠르트, 매일유업 상품을 중심으로.” 한국상품문화디자인학회(구 한국패키지디자인학회), Vol.24: 129-151.
백승천. 2008. “기관탐방 : 서울우유협동조합 연구소.” 식품저장과
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디자인 수상경력
패키지디자인 공모전 2013 팬타워즈(Pentawards)에서 바디케어부문 브론즈상 수상
한국디자인진흥원 주관 2013 굿디자인(Good Design) 공모전 커뮤니케이션 생활포장부문 우수디자인 선정
Brand Mission
손상모발을 위한 ‘헤어 클
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디자인 또한 푸른색 일색이었던 패키지를 선명한 오랜지톤으로 통일함으로써 강한 살균세정제라는 이미지를 심어 주었다.
② 광고
2001년 봄에 대한민국 위생용품의 대표브랜드가 되겠다는 비전하에 제품을 각 용도별로 세분화하여 주방용,
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디자인/웹 기획
예문20>사무/사무관리직
예문21>웹디자인/사무직
예문22>마케팅/해외 영업
예문23>편집/출판/기획
...
예문93>영업/관리
예문94>은행/사무직
예문95>간호직
예문96>영업관리직
예문97>사무관리/유통업
예문98>영업/관리
예문9
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데 기여할 수 있다고 자신합니다.
5. 입사 후 포부
“hy의 철학을 담는 차별화된 패키지디자인 시스템을 구축하겠습니다”
입사 후에는 hy의 브랜드 철학과 제품 라인업을 철저히 학습하고, 브랜드별 차별성과 톤앤매너를 시각적으로 재정의하
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디자인은 그 첫인상을 책임지는 중요한 접점이기에, 매장 비주얼, 패키지 연계, 이벤트 키트, 전단지 등 모든 영역에서 브랜드의 감성과 신뢰를 일관되게 전달하겠습니다.
우선 hy의 브랜드 철학과 VI 가이드를 충분히 학습한 뒤, 기존 커뮤니
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중심 기술)
3. 조직 내 구성원으로서 성과를 거둔 경험이 있다면, 그 과정과 결과에 대해 작성해주세요.
4. 고객 최우선 중심의 의사결정을 통해 더욱 신뢰받고 고객가치 창출에 집중하고 있는 hy의 경쟁력 또는 보완점을 작성해주세요.
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중심 기술)
3. 조직 내 구성원으로서 성과를 거둔 경험이 있다면, 그 과정과 결과에 대해 작성해주세요.
4. 고객 최우선 중심의 의사결정을 통해 더욱 신뢰받고 고객가치 창출에 집중하고 있는 hy의 경쟁력 또는 보완점을 작성해주세요.
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HY(한국야쿠르트)의 영업관리 업무는 단순히 판매 실적을 관리하는 것을 넘어, 다양한 주체들과 협력하며 신뢰를 쌓고 시장과 고객에 가치를 제공하는 중요한 역할이라고 생각합니다. 저는 이러한 도전 과제를 성실히 받아들이고, 맡은 바 업
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