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합리적 이익창출 기업
3. 글로벌 시대에 대응한 경영이념창출과 전사적 윤리기업
Ⅶ. 21세기 글로벌시대의 기업윤리실천 메뉴
1. 최고경영자의 윤리의식 개혁
2. 기업윤리강령의 제정
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체계보다는 수행과 실천을 전제로 한 동양의 동일적유기적 세계관 및 인간관에서의 체육은 ‘운동에 의한 의식의 변용’이라고 할 수 있는 心身一如의 인간관에 기초하므로써 서양적 인간관에 토대를 둔 체육적 현상과 대비된다.
오늘날을
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개념이 변화함에 따라 이혼은 가족 내에서 부부간의 갈등 가족 간의 갈등을 해결할 수 있는 방편의 하나로 인식되어야 한다고 생각한다. 그러기 위해서는 이혼에 대해 제대로 이해하고 있어야 하며 이혼 후에도 모두가 행복한 생활을 누릴 수
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문제점
2. 현행 광역행정방식의 문제점
3. 대도시권 갈등과 분쟁의 문제
Ⅵ. 우리 나라 광역행정의 발전방안
1. 기본방향
2. 합리적 행정환경의 조성
3. 현행 광역행정방식의 개선
4. 지역간 분쟁의 합리적 해결
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체계가 개발되어야 하겠다. Ⅰ 재택․순회교육의 개념
Ⅱ 재택․순회교육의 발전과정
1. 재택․순회교사제 운영 배경과 유형
2. 지원(통합) 및 순회교육과 기타 학교 서비스와의 관계
3. 한국의 재택․순회교육 발전 과정
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및 전체적인 정부 속에 권위주의 제도에서는 전혀 볼 수 없었던 형태로 통합되었다.
2. 자유주의 이론 : 소비에트 공산주의 이론
1) 계몽사상의 합리주의적 자연권 철학 : 맑스주의적 유물론적 결정론
- 한쪽은 지적이며 식별력을 가진, 완전히
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주의 전통의 단절 내지는 공백을 의미하는 것을 아니다. 이는 특히 프랑스의 경우가 그러하다. 프랑스에 있어서의 르네상스, 다시 말해 원래 의미의 고대 부흥은 17세기에 와서 꽃피게 되며, 이 세기의 프랑스 미술은 뒤늦게 합리주의 정신을
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개념
2-2. 과거 노사관계의 회고 및 평가
3. 경제환경변화와 노사관계의 현황
3-1. IMF와 정부정책
3-2. 정리해고와 실업
3-3. 실업에 따른 사회문제
3-4. 정부의 대책 및 평가
4. 노사관계의 전망 및 과제
4-1. 구조조정기의 노사관계 전
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개념
(1) 의식구조
(2) 성격구조
(3) 방어기제
3) 성격발달단계
(1) 구강기
(2) 항문기
(3) 남근기
(4) 잠복기
(5) 생식기
4) 프로이드 이론의 평가
(1) 공헌
(2) 비판
2. 인지발달이론
1) 피아제의 생애와 인
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개념과 철학
1. 여성건강간호학의 개념
2. 여성건강간호학의 철학
chapter2. 여성건강간호학의 역사적 배경과 최신경향
1. 여성간호학의 역사
2. 최신경향
chapter3. 우리나라 여성건강의 현황과 미래정책
1. 생정 통계
2. 모자건강지표
3.
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