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필요성
3. 지식경영의 효과
1) 고객 측면의 효과
2) 조직경영 측면의 효과
3) 종업원의 측면
4. 지식경영의 구성요소와 프로세스
5. 지식경영의 핵심전략
1) 문서화를 통한 지식경영전략(정보 기술의 활용)
2) 인적 교류에 의한 지
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핵심적인 요소이기 때문이다.
넷째, 급속히 변화하는 시장이나 기술 환경에서 이러한 전략은 리스크를 줄이고, 개발 기간을 단축, 적은 투자로 고객의 욕구를 만족시킬 수 있다. 경제적 부문의 기대 효과는 규모와 범위의 경제이다. 서비스
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역량 현황과 클러스터 육성과제, 산업입지 제13호, 2004 제1장 서론
제2장 우리나라 산업구조와 산업기술 경쟁력
제1절 우리나라의 산업구조
제2절 우리나라 산업기술 경쟁력의 현주소
제3장 우리나라 중소기업의 현황
제1절 중소기
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지식네트워크 구축
3. 국가지식센터(가칭)의 설치
4. 인적자본의 육성
5. 지식자본의 고급?선진화
6. 국가 지식자본의 평가시스템 구축
7. 정부조직의 혁신 및 제도개선
Ⅷ. 경쟁력과 경쟁력제고
Ⅸ. 경쟁력과 경쟁력평가
참고문헌
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요소
Ⅴ. 인사관리의 맥그리거이론
1. X이론
2. Y이론
3. 통합이론
Ⅵ. 인사관리의 연봉제
Ⅶ. 인사관리의 복리후생
1. 복리후생의 개념
2. 한국통신 입장에서 본 복리후생의 의의
3. 복리후생프로그램의 종류
1) 법정복리후생
2) 법정
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개요
Ⅱ. 지식경영의 정의
Ⅲ. 지식경영의 필요성
Ⅳ. 지식경영의 효과
1. 고객측면에서의 효과
2. 조직구성원측면에서의 효과
Ⅴ. 지식경영의 등장배경
1. 정보기술의 발달
2. 창조적 지식의 중요성 부각
3. 학습조직의 필요성 인식
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.본론
1.설문 1의 답
(1)보건의료 시스템의 개념
(2)보건의료 시스템의 압력요인
(3)간호 가치와 갈등
(4)미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량
2.설문 2의 답
(1)전략계획의 개념 및 과정
(2)의료조직과 전략계획
Ⅲ.결론
[참고문헌]
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개발과 이용에 갖는 함의
3. 자유 소프트웨어 운동의 시사점
Ⅴ. 지식정보공유의 마케팅
Ⅵ. 지식정보공유의 도서관
1. 사회, 문화적 역할
2. 지역정보센터로서의 역할
3. 대학도서관 개방의 필요성
Ⅶ. 지식정보공유의 사례
1. 생산부
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핵심가치 실천이 동기부여를 통해 조직몰입과 직무만족을 높이고 성과로 연결되지 못하게 될 것이다. 따라서 의료 조직의 명확한 미션ㆍ비전의 개발과 설정, 구성원의 공감을 유도하는 미션과 비전의 소통은 조직문화 구축의 핵심이라고 보
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핵심 역량의 아웃소싱 화와 사내 기밀의 유지필요
6. 호텔직원과 아웃소싱 직원 간에 원만한 인적관계 유지
7. 아웃소싱 업체의 공정한 선정
8. 적당한 아웃소싱 율의 유지
Ⅴ. 참고 문헌
김병철, 전략적 분사-아웃소싱 (서울: 한국생산성본
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