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역량강화를 통한 추격 및 탈 추격 혁신촉진”, 기업가정신과 벤처연구.
안현섭 외(2008), “가트너 하이프사이클의 시스템 다이나믹스 모델링” 대한산업공학회 추계학술대회 논문집.
조일구(2016), “인공지능(AI) 기술 분야 주요 특허 동향”,
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핵심 역량이며, 리더 개인의 성장 또한 함께 이루어지는 길이라 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
박보식, 리더십, 대영문화사, 2023
황미리, 블랜챠드가 말하는 4가지 리더십 스타일, 매일경제, 2011.12.09.
더치쉬츠, 2인자 리더십, 올리브북스, 2007
폴 스티
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핵심 요소라는 광고 기획사라는 특징을 생각했을 때, 그리고 세계 유수의 광고 기획사들이 한국에 들어와 M&A를 통해 몸집을 불리며 공격적으로 시장을 잠식해오고 있는 이 상황에서는 그럴 시간적 여유가 없다고 볼 수도 있다. 유니레버, P&G,
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팀제의 의미
2. 팀조직의 특성
3. 오늘날 팀제가 관심의 초점이 되는 이유
<국내 사례>
1. 행정자치부 조직개편
2. KBS 조직개편
<국외 사례>
1. 팀제의 성공 사례
2. 우리 모두가 리더
- 통제를 하기 위해 통제권을 포기 한다.
Ⅲ. 결론
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E(Theatre in Education)
2. D. I. E(Drama in education)
3. Creative Drama
Ⅳ. 교육연극의 역사
Ⅴ. 교육연극의 이론
1. 연극 놀이의 교육적 효용성
2. 연극, 사회 및 교육
1) 현대 사회에서의 예술 교육의 필요성
2) 연극의 사회학적 위치 및 필요성
3) 사
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상관관계 분석. 조직행동연구, 15(1), 67-89. 목차
1. 서론
2. 내집단의 개념과 조직 내 역할
3. 리더에게 있어서의 내집단의 중요성
4. 내집단 진입의 필요성과 조직 효과성
5. 우리나라 조직문화에서의 내집단 현상
6. 결론
7. 참고문헌
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E-mail을 활용한 communication증진과 신뢰구축
(5) 조직개편을 통한 의사결정권의 확립
마. 닛산의 문화(I) 경영
(1) Commitment의 중시
(2) Speed 경영
(3) 능력주의･성과주의
(4) 다양성을 강조한 문화 융합
2. 닛산
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3. 사회공헌 : UPS
Ⅴ. 국내 기업들에 대한 시사점
CSR 활동은 ‘기업성과’와 ‘사회적 기여’의 조화를 의미
전체적 시각으로 최적의 포트폴리오를 구성
다양한 이해관계자의 참여를 유도
CSR을 기업경영에 체화
마치며
참고문헌
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자동차산업협회. 2015. 『한국의 자동차 산업』
장세진(2009), 글로벌경영, 5판, 서울: 박영사.
김명수. 2004. 「한국 기업의 다국적화: 경제사회학적 해석」. 『한국과 국제정치』.
권영철(2012), \"다국적기업 현지자회사의 역할 유형과 경영성과에
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비즈니스 솔루션 사업
Ⅱ. 본론
2. 삼성의 스폰서십 현황 / 전략
3. 삼성의 올림픽 후원 성과
4. 올림픽, WCG, 첼시 스폰서십 프로그램
5. 삼성의 브랜드고급화 전략을 선택한 이유
6. Marketing 전략 분석
(1) Strengt Weaknessh Oppotunity Threat
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