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중요합니다.
64. 업무 중 마주친 예상치 못한 문제를 해결한 경험을 말씀해 주세요.
인턴십 당시, 데이터 입력 시스템 오류로 업무가 지연된 적이 있었습니다. 저는 문제 원인을 신속히 파악하고 IT팀과 협력해 긴급 패치를 적용하도록 지원했
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역량 강화에도 힘쓰겠습니다. 골든듀와 함께 성장하며 의미 있는 성과를 만들어 가고 싶습니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항
5. 면접
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역량을 발휘하고 싶습니다.
4번. 약학을 전공하기 위해 갖추어야 하는 역량을 제시하고, 본인은 이에 얼마나 부합하는지 실제 사례를 들어 기술하시오. (800자 이내)
약은 종종 개발 의도와 다른 새로운 효능을 가지거나 약물의 부작용을 나타
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사례 또는 남들보다 뛰어난 성과를 얻은 사례가 있다면 설명해주세요. 그리고 이를 통해 느낀 점은 무엇인지 기술해 주십시오.
5. 지원한 직무를 수행하기 위하여 가장 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하는지 1가지를 선정하여 주시고, 해
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사례를 기술해주시기 바랍니다. (1000자 내외)
2. 머크 코리아 및 희망 직무에 대한 지원 동기에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 내외)
3. 입사 후 업무를 잘 수행할 수 있도록 준비한 직무 관련 강점이 무엇이며, 해당 역량을 갖추기 위해
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사례가 있습니다. 이에 저는 이익 증가 요인을 매출 증가 요인과 비용 절감 요인으로 구분하였고 재무적인 관점으로 검증하며 근거를 수집해 나갔습니다. 그 결과 재무비율에 따라 B2B 판매 라인을 재설정하였고, 해외 원료 업체와 공급 계약
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자동차 부품업계에 대해 잘아는가?
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자동차 산업을 올려고 하는 이유
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그 직무에서 무엇이 가장 중요한지?
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회사를 위해 무엇을 할 수 있는지?
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가장 좋아하는 업무는 무엇인가요?
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타인과 협력한 사례를 말해주세요.
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영어 가능한지?
3
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역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는
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핵심가치) KOGAS가 지속적으로 지켜온 핵심가치는 다음과 같습니다.
1) 세계를 향한 도전 2) 사회에 대한 책임
3) 미래를 향한 변화 4) 사람에 대한 신뢰
위 네 가지 중 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화 될
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핵심가치 중 본인이 살아왔던 삶과 가장 관련 있는 1가지를 선택하여 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.(500자 이상 600자 미만)
Ⅱ. 국민건강보험공단(청년인턴)
1. 공동체 속에서 중요한 일을 결정하는 데 있어 자신의 의견과 반대되는 타인
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