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대응을 전략적으로 선택함으로써 두 개념의 장점을 취해 글로컬리제이션을 성취할 수 있다. 1. 세계화 전략
(1) 세계화의 기본개념
(2) 세계화 촉진 요인
2. 현지화 전략
(1) 현지화의 기본개념
(2) 현지화 촉진 요인
3. 세계화와 현
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전략물자 수출통제 연구 목적
제 3장 연구 수행 방법
2. 전략물자의 개념
제 1장 전략물자의 의의
제 2장 전략물자의 국제적 통제체제
제 3장 전략물자의 품목 분류
1) 핵 관련 물자
2) 화학 및 생물무기 관련 물자
3)
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대량살상무기도 발견되지 않은 상태에서 미국은 점차로 이라크측에 대한 조기 주권이양과 유엔의 개입확대로 방침을 전환했다. 1. 걸프전쟁
2. 중동평화회의
3. 체첸분쟁
4. 군사혁신(Revolution in military affairs)
5. 핵확산문제
6. 바세나르
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전략 / 박번순, 전영제, 김현진, 이수희, 최세균
FTA의 이해/ 이재기/ 한올출판사
FTA 확산과 한국의 대응/ 김세영/ 두남
글로벌시대의 FTA 전략/ 정인교/ 해남 Ⅰ.서론
1.경제통합체의 개념
2.경제통합체의 경제적 효과
Ⅱ.본론
1.FTA에 대
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능력을 최대한 발휘토록 하는데 있다.
참고문헌
교육마당21(2002), 국가인적자원 정책의 기본 기본계획, 교육인적자원부
교육부(2000), 지식기반사회에 대응한 인적자원 개발 전략
국가인적자원개발 종합정보망 http://nhrd.net/
김영재·김성국·김
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전략을 구사할 것이다. 중국의 근대화 전략이 향후에 얼마만큼 성공하느냐에 따라 미국과 일본의 입장에서 대만 문제는 중국의 경제성장을 대가로 한 협상 카드가 될 수 있을 것으로 보인다.
● 21세기 미중일러의 한반도 정책과 한국의 대응
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3. 인적자원
Ⅱ. 기업 자원과 핵심역량
1. 핵심역량
2. 핵심 역량의 요건
3. 핵심 역량의 확보
4. 핵심 제품
5. 핵심 역량과 전략 구조
6. 성공적인 핵심 역량 개발의 요건
1) 기업 경영자와 구성원이 해야 할 일
2) 기업 시스템의 변화
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핵심역량면접
IV. 핵심 전략 - 고객지향적 마케팅 전략에 의한 채용시스템
IV-1. 적합한 인재 유치
IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recruiting
IV-1.2. 구조화된 역량면접
IV-2. 우수한 인재 유치
V. 한계점과 대응방안
V-1. CR의 한계점과 대응방
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대응, 공동선, 2011.
2. 윤완준, [한미FTA 비준안 국회 통과]향후 남은 절차는, 동아일보, 2011.11.23
일.
3. 김동국·박일근, 정부 내년 1월1일 FTA 발효 후 ISD 재협상", 한국일보, 2011.11.23일.
4. 박번순 외, 한국의 FTA전략, 삼성경제연구소, 2010.
5. 김병섭,
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전략적인 급여제도와 보상
Ⅵ. 휴맥스의 HRM(인적자원관리)
1. 인적자원관리의 혁신과 아웃소싱
2. 우수인력의 확보와 유지
3. 직급체계 파괴와 직무등급제 도입
Ⅶ. GE의 HRM(인적자원관리)
1. 고객과 공급자와의 워크아웃(Work-Out)
2. 글로
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