|
문제점 및 개선방안
5) 다른 나라의 모집사례
2. 시험
1) 시험의 의의
2) 시험의 효용성
3) 시험의 내용
4) 시험의 종류
5) 시험의 문제점
6) 시험의 개선방안
※미국의 경우
3. 임용
1) 임용의 일반
|
|
|
문제점
3. 법정 시한 무시
4. 선심성 예산 늘리기(나눠먹기식 SOC 사업)
5. 대책없는 적자재정
6. 졸속 심사
7. 예산과 관계없는 정치적 공방
8. 기획예산위원장과 예산청장의 답변없이 진행된 예산심사
9. 예산안 심사 방청제한의
|
|
|
역사, 실제>, 유광호, 대영문화사, 1995
<관료제와 조직 및 행정 - 정치, 행정학 입문서>, David Schuman, 대영문화사, 1986
<애드호크라시>, 유종해, 고시계사, 1987 1. 관료제의 어원
2. 관료제와 이념형
3. 관료제 이론의 주요한 특징
4.
|
|
|
행정학의 전개 과정
(1) 조선시대의 실학 연구
- 조선시대 중엽 독일의 관방학에 비견할만한 실학(實學) 존재
- 실학 연구는 관방학과 달리 실천에 옮겨지지 못하고, 행정개선을 위한 당위론·개혁론을 제시한 학문연구로만 끝남
(2) 일제시대
|
|
|
행정
발전행정
정책학 1. 행정환경의 변화 흐름
2. 행정의 개념
1) 행정법학적 행정개념
2) 행정학적 행정(Public Administration)개념
3) 행정의 과학성과 기술성
4) 행정학의 범위
5) 행정의 특성
3. 행정의 이념
1) 본질적 행정
|
|
|
행정학에 대한 공식적인 교육을 기피하는 경향이 있었다.
영국은 독일이나 프랑스와는 달리 행정을 하는 데 법률학적 지식이 지배적이라고 생각하지 않았다. 법률학적 지식은 물론이고 역사학·경제학·정치학 등과 더불어 잘 조화된 내용을
|
|
|
행정문제를 해결하기 위해서 외국의 제도를 고찰하고 도입하는
것은 행정학의 특수성에 근거를 두고 있다.
5) 행정현상이란 한 국가의 정치체제와 사회환경의 맥락 속에서 파악
되어야 한다는 것은 행정학의 특수성을 지적한 것이다.
40. 조직
|
|
|
행정개혁의 방향과 방법을 우리에게 그대로 적용하려는 데에 있다. 앞으로는 한국실정에 맞는 한국형 행정개혁을 해야겠다.
솔직히 나도 이렇게는 적으면서도 해방이후 이런 행정학이 되어왔는지 꿈에도 몰랐다. 행정연구의 과제에 나왔던
|
|
|
필수. 마지막 문제는, 4중 택일, 보너스.
* 교회 행정의 성서적 근거. 4p.
* 교회 행정의 세 가지 용어. 리더십. 매니지먼트/관리. 경영administration. 3p.
* 어떻게 직분 사이에 기능별로, 여성 안수 시대에, 미래에...?
* 기획목회는 어떻게? 13p.
|
|
|
행정관리와 행정관리계층
11. 조직의 목표
12. 조직목표의 변동
13. 조직목표의 통합
14. 조직의 효과성
15. 관료제와 탈관료제
16. 조직민주주의 : 인간관의 변화를 중심으로
제3장 인사행정
1. 환경변화에 따른 인사행정의 과제
2. 엽관주
|
|
메뉴펼치기
