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따른 문제 ....................................................................................... 5
6) 치매노인을 위한 사회복지서비스 ............................................................. 7
2. 뇌졸중 .....................................................................................
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이론적 고찰
1. 다이옥신(Dioxin) 이란?
2. 다이옥신의 배출량-오염경로
3. 다이옥신의 발생원 및 원인
4. 다이옥신의 위험성
Ⅲ. 연구조사 및 방법
1. 시료채취
2. 시약 및 기기
3. 추출 및 정제 과정
4. HRGC/HRMS에 의한 정성 및 정량
Ⅳ. 결
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이론과 실제, 학문사, 1998
전국대학사회복지 교육협의회 편, 사회복지 개론, 유풍출판사, 1999
봉민근, 사회복지정책론, 학문사, 1997 목 차
개요
I. 서론
A. 장애인복지 현황
a. 인구
b. 예산
c. 시설
d. 전문가
II. 본론
A. 장애
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공무원 평정제도의 개선방안
1. 업무확대 분야에 대한 활용
2. 직위분류제 도입
3. 근무성적 평정의 과학화
4. 근무성적 평정에 대한 공무원 의식 개혁
제 3 절 일반적 공무원 평정제도의 개선방안
1. 처우중
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이론적 고찰
1) 직장 적응의 개념
2) 직장적응 요인
3. 조사결과 분석
1) 조사대상자 분석
2) 직장 부적응 요인 - 동기요인
3) 직장 부적응 요인 - 능력요인
4) 직장 부적응요인 - 환경요인
4. 북한이탈주민의 사회부적응
1) 사회문화
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이론
나-(1). 브룸의 기대이론
나-(2). 포터와 로울러 성과-만족 이론모형
Ⅲ.우리나라 수석 교사제
1. 시범운영
가. 운영 시행
가-(1) 시행의 추진 과정
가-(2). 수석교사제 시범 운영 절차
나. 교사들의 인식 조사
Ⅳ. 요약, 결론 및 제
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행정대학원 석사학위논문, 2005
백승철, 노인요양시설 의료서비스, 유풍출판사, 2006
송정주, 집단음악활동이 노인의 생활만족도와 고독감에 미치는 영향, 숙명여자대학교 음악치료대학원 석사학위논문, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인교
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공무원(관료)들의 이야기가 나오는데 부정부패의 근절을 위해서는 먼저 공무원과 우리들의 의식부터 바뀌어야 할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 관료들의 병폐의 양태
Ⅲ. 관료 병폐의 접근 방법
Ⅳ. 관료 병폐의 구성요소와 유형
Ⅴ. 사
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이론
제3절. 리더십의 유형
1. 리더십 수준에 따른 유형
(1) 최고관리층 리더십
(3) 하위관리층의 리더십
2. 의사결정방식을 기준으로 한 리더십 유형
(1)지시형
(2)참여형
(3) 자유형
제4절 리더십의 수준
1. 최고관리층의 리더십
2. 중
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이론과 실체, 법문사, 1998
이상원, 과학수사방법론, 진명문화사, 1993
양태규, 과학수사론, 대왕사, 2004
장유수, 범죄과학 수사총서, 진원사, 2003
퍼트리샤 콘웰, 유소형 옮김, 법의관1, 노블하우스, 2004
데이비드 피셔, 형선호 옮김, 확실한 증거,
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