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개선업무흐름도
Ⅵ. 행정정보화사업 평가
1. 성과평가 지표의 요인분석 결과
2. 정보화 성과에 대한 평가
Ⅶ. 정부출연연구기관 기관고유사업 평가
1. 평가의 기본방향
2. 선정평가체제
1) 평가자
2) 평가체계
3) 평가기준
참고문헌
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체제’가 올라서 있는 ‘인민민주주의국가’, 3) ‘당=국가체제’가 농촌 말단까지 침투하게 된 ‘전시체제’, 4) ‘당=국가체제’의 행정력, 조직력을 움직여 농촌과 개인상공업의 사회주의적 개조 완수, 5) 당의 일원적 지도체계가 정·군·
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체제의 개편 NO.5 - 복식부기 회계제도의 도입
10) 국민의 정부의 재정운영체제의 개편 NO.6 - 책임운영기관의 설치
3. 소 결
Ⅲ. IMF 외환위기 극복 이후의 영국과 한국의 행정개혁 - 예산개혁을 중심으로
1. 영국의 개혁 - 토니 블레
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행정서비스가 정착되고, 행정기관간, 정부·민간간에 필요한 정보가 원활히 유통되는 전자행정이 실현되어 고객 지향적인 서비스 행정체제가 구축될 것이다.
또한 전자문서 유통체제가 정착되어 문서유통시간 단축 및 문서저장공간의 축소
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행정수요에 따른 기능 강화
정책 홍보기능 강화
주요정책의 입안단계부터 홍보 등 기획업무와 홍보업무의 유기적 연계체계 강화
기획관리실과 공보관실을 통합,「정책홍보관리본부」로 개편하고 공보관은 홍보관리관으로 변경
- 정책홍보
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행정학. 서울: 법문사 * 인사행정) 공무원의 동기부여 방법, 방안
Ⅰ. 사기
1. 사기의 의의
2. 사기앙양의 수단
1) 소청 및 고충처리제도
2) 상훈제도
3) 제안제도
Ⅱ. 보수
1. 보수의 의의
2. 보수수준의 결정
3. 보수체계
4. 연봉제
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학교조직에서의 인간관계론
3. 행동과학이론
4. 미래를 대비하는 교육행정
4.1. 과거 교육행정이론의 문제점
4.1.1. 고전이론
4.1.2. 인간관계 이론
4.1.3. 체제이론
4.1.4. 경영관리 이론
4.2. 미래를 지향하는 교육행정
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체계에서 크게 축소되었으며, 아울러 그 정원도 많이 감축되었다. 그러한 조직개편 작업은 일선 시군으로 전달되어 종래 3개 과(課)로 포진되었던 농업행정조직이 1개 과, 11개 계로써 통폐합됨으로써, 지역농민들의 거센 반발을 사는 사례마
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체제로서, 목표 달성을 위한 특정한 과업, 역할, 권한, 의사소통, 지원구조 등을 갖는 체제라고 정의. 1. 조직의 개념과 특성
1. 조직의 개념
2. 행정조직의 원리 (“조직의 원리를 행정에 적용”)
3. 조직의 구조
2. 조직유형론
3. 조직풍토
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체제를 갖추었지만 종전이전까지 일본의 정치권력의 핵심은 향정과 군간부
5) 교육을 통한 국민형성
6) 인력중심의 자립경제강화
7) 종합적 측면
2. 전후
1) 연합국에 의한 민주체제로의 전환
2) 전전(戰前)에 비해 행정부의 권한이 축소된
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