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16와 95헌바44(병합) 결정
2. 노동과 기본권(labor and fundamental right)
3. 사회적 위험과 사회적 기본권
4. 기술과학적-생태학적 위험과 새로운 기본권
5. "노동의 기본권"의 체계
Ⅵ. 공무원노동조합의 법규정 및 제한
Ⅶ. 맺음말
참고문헌
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행정대학원 석사학위논문, 2006
박태룡, 노인복지론, 대구대학교 출판부, 2004
박차상 외, 한국노인복지론, 학지사, 2002.
보건복지부, 공적노인요양보장체계 개발연구, 2005
__________, 노인수발보장제도란?(16문16답), 2005
__________, 노인요양보장제
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, 예방형 서비스의 필요성
4) 사회복지담당공무원의 전문성 강화
5) 사회복지 담당인력의 양성
6) 사회복지 전달체계의 효율성 개선
7) 사회복지 통합관리망 구축
8) 지역복지네트워크에서의 주민 참여 활성화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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체제의 전제
4. 제도의 체계적 접근
5. 공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근
6. 한국행정인의 특성
Ⅶ. 공무원 부패발생원인 및 부패방지 제도
1. 공무원 부패발생원인
2. 공무원 부패방지제도
3. 공무원 행동강령의 필요성
Ⅷ.
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2. 과학수사 인력의 현황
3. 과학수사 장비의 현황
4. 지구대의 운용 현황
제 2 절 경찰과학수사의 문제점
Ⅳ. 경찰 과학수사체제 발전전략
제 1 절 조직
제 2 절 인력
제 3 절 장비
Ⅴ. 결 론
참고문헌
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체계
Ⅶ. 영유아 보육사업의 문제점
1. 교직관에 입각한 교사 양성 자격 제도의 미흡
2. 자격관리 업무의 지원과 체계화에 전문성 결여
3. 보육프로그램의 장학제도 및 보수교육 체계 미흡
Ⅷ. 영유아 보육사업의 내실화 과제
1. 보육사
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행정개혁, 커뮤니케이션북스
안문석(1999), 정보체계론, 학현사
김성태(1999), 정보정책론과 전자정부론, 법문사
송치은(2000), 우리나라의 전자정부 구현방안에 관한 연구, 중앙대학교 대학원 행정학 학위 논문
육형수(1999), 한국의 효율적인 전자
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행정 체제 수립을 위한 불가결한 요건으로 인정되고 있고, 합리적이고 공정한 인사행정 체계 운용의 기초를 제공해 주는 수단으로서 교사 개개인의 능력이나 업적에 대한 객관적인 자료와 정보수집의 도구로 자리 잡고 있다. 그러나 우리나
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체제
II. 중앙정부 정보자원관리(IRM)의 개념정의 및 특성
III. 중앙정부 정보자원관리(IRM)의 모델
1. 정보자원관리의 맥락 - 조직의 임무수행과 정보자원관리계획의 연계
2. 중앙정부 정보자원관리의 모형
(1) 정보자원관리의 논리 모형
(
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체계의 문제
Ⅲ. 한국 사회복지정책
1. 서구 선진복지국가의 역사적 변천과정과 시사점
2. 사회복지의 전망
3. 한국 복지정책의 현황분석과 문제의 소재
4. 주요 복지정책의 과제
Ⅳ. 한국 사회복지정책의 비전과 방향
1.
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