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1. 현존하는 문화의 활용
2. 조직문화의 교육 : 사회화
3. 새로운 조직문화의 개발
제6절 한국 행정조직에서의 조직문화 연구
제7절 지식정보사회의 새로운 조직문화
1. 공유가치
2. 조직구조와 직무환경
3. 구성원 행태
4. 관리 시스템
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육아의 관점에서 영유아의 성장 가능성을 넓혀 주는 방향으로 수립, 시행되어야 할 것이다 1-서 론
2-본 론
I. 우리 나라의 탁아 제도
1. 탁아 현황
2. 행정 체제와 조직
3. 탁아 유형
4. 탁아 프로그램
(1) 기본 원칙
(2) 하루 일과
(3)
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)
예시-이화여대(경영학과03)
예시-이화여대(경영학부 비서학과)
예시-이화여대(경영학과02)
예시-이화여대(경영학과)
예시-이화여대(교육공학과)
예시-이화여대(행정학과)
예시-이화여대(의과대학)
예시-이화여대(법학과)
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교육과정을 거친 후에 봉사지역으로 배치하였다. 그러나 맞춤 봉사프로그램은 지역사회 봉사프로그램 개발과 동시에 예비 노인봉사자들에 대한 분석을 바탕으로 한다. 즉 잠재적 노인 봉사자에 대한 정보와 욕구, 그리고 기술 및 경험을 조
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교육 추진체계구축
현행 교과서에 포함되어 있는 민족적문화적 배타성을 완화하고 현행 교과서를 검토분석하여 인종차별적 교육요소를 지속적으로 발굴하여 수정할 필요가 있다.
(2)‘학교’의 여성 결혼이주민 자녀지원기능 강화
여성결
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교육 추진체계구축
현행 교과서에 포함되어 있는 민족적문화적 배타성을 완화하고 현행 교과서를 검토분석하여 인종차별적 교육요소를 지속적으로 발굴하여 수정할 필요가 있다.
(2)‘학교’의 여성 결혼이주민 자녀지원기능 강화
여성결
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육제도 -양옥승 외 공저(양서원)
선진국 아동보육 제도와 보육 프로그램 - 김영모, 표갑수(한국복지정책 연구소 출판부)
아동복지 - 성영혜, 김연진 (동문사)
복지행정학 강의 - 이계탁 (나남출판)
아동복지론 - 장인협 (서울대학교출판부)
아종
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교육대학교에 위탁교육을 통해 전문성을 개발하고 있다. 기업 내에서 자체적으로 이루어지는 산업인력개발 관련 전문가 양성과정을 예로 들면 다음과 같다.
1> L기업 : 사내강사 양성과정, CS강사양성, HRD기본과정 등
2> H기업 : 사내강사
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행정론」, 대영문화사.
석청호(2001), 「경찰학개론」, 박문각.
서울고등검찰청(1998), 「수사지휘론」.
이황우(1998), 「경찰행정학」, 법문사.
정진환(1998), \"경찰기구의 개편과 지방경찰제의 도입\", 「경찰행정」2월호.
조병인(1997), 「현대사
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학교
6.중세병원
7.중세 후반기와 간호
1.6근대와 간호
1.르네상스와 종교개혁
2.의학의 새로운 방향
3.병원과 개혁자들
4.사회개혁과 간호
5.나이팅게일의 혁명
6.적십자사의 탄생
7.영국의 간호
8.미국의 간호
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