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행정과 인간관계 : 인간의 무한한 잠재적 능력을 활용할 수 있는 협동적이며 생산적인 관계를 수립하고자 하는데 있다 4) 갈등론과 인간관계 : 대인간의 갈등상황에서 가장 바람직한 전략은 양 당사자의 목적과 관심을 동시에 그리고 최대한
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  • 등록일 2004.05.02
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사례관리 모델 1. 포괄적 서비스센터 모델 2. 학제 간 팀 모델 3. 심리사회적 재활센터 모델 III. 책임성 기반 사례관리 모델 1. 가족모델 2. 지지적 보호 모델 3. 자원봉사자 모델 4. 사례관리자로서 클라이언트 모델 * 참고문헌
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  • 등록일 2018.05.09
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행정의 투명성과 합책임성의 증진에 중요한 바탕이 되는 것이다. 앞으로 옴부즈만의 효율적인 개선과 보안으로 민주행정에 한 걸음 더 다가가 바람직한 행정으로 국민만족행정을 이룰 수 있어야 하겠다. <참고문헌> 국민고충처리위원회
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  • 등록일 2008.02.19
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변화를 고려하지 못했다는 것에 있다. 대표적인 고전적 이론으로서 테일러(Frederick Winslow Taylor)의 과학적 관리법과 페이욜(Henry Fayol)의 관리일반이론, 그리고 베버(Max Weber)의 관료제 이론이 있다. 참고문헌 김문성, 행정학의 이해, 박영사, 2000.
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변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (1) 보건의료조직 1) 보건의료조직이 갖는 특성 2) 보건의료조직 특성에 따른 문제점 (2) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위한 조건
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분석-검증 -세부설계-평가-전환-운영 76. 마케팅 개념의 핵심요소가 아닌 것은? 1) 소비자 욕구 2) 생산자 욕구 3) 소비자 만족 4) 교환 5) 시장 77. 다음 중 총제적 품질관리(TQM)의 구성요소가 아닌 것은? 1) 품질 2) 고객 3) 변이 4) 변화 5) 리더 
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바람직한 정부조직개편의 방안 Ⅶ. 향후 정부조직의 발전 방향 1. 21세기 국가발전 및 행정의 전망 2. 정부조직관리의 발전방향 1) 국가기능의 합리적 재배분 2) 21세기를 대비한 미래지향적인 정부조직체계 확립 3) 정부조직 및 정원관리
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행정문화의 역기능적 · 부정적 특성을 극복하고 바람직한 새로운 행정문화를 확산 · 정착시키는 일은 매우 중요하지만 행정문화의 전통적 · 지속적인 성격으로 말미암아 인위적인 변화 · 변용은 매우 어렵다. 특히 한국문화는 동질성이 높
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  • 등록일 2003.07.05
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따른 최저생계비 전액을 지원함으로서 빈곤가정 아동의 기본적인 생존권을 우선적으로 보호해야 한다. 또한 아동의 최저생활을 보호해 줄 수 없는 가족에게 아동수당을 지급함으로서 모든 아동의 최저생활을 보호하여야 한다. 1. 세계적
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  • 등록일 2012.10.03
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관리자의 임파워먼트에 미치는 영향분석’, 경희대학교 공공대학원 : 서울, 2013 · 최리사상숙 저, ‘청소년 문화자원봉사의 현황 및 프로그램에 관한 연구’, 추계예술 대학교 문화예술경영대학원 : 서울, 2012 1. 서론 2. 본론 1) 자원봉
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  • 등록일 2023.06.20
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