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옴부즈맨과 군지도부 사이의 긴밀한 협력을 통하여 문제점들을 조기에 해결할 수 있었다.
참고문헌
◇ 국회도서관 입법조사분석실(1999), 독일 연방의회 국방옴부즈만
◇ 권세기(2000), 국회에 국방옴부즈맨을 설치하자, 대한민국국회
◇ 김종
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다. 따라서 이런 이유로 인하여 옴부즈만 제도의 도입가능성이 나타난다고 할 수 있는데 첫째, 행정통제 및 민원구제기관의 독립성에 대한 문제이다. 우리나라의 현행 옴부즈만 유사기구 가운데 가장 독립성이 보장되어 있다고 할 수 있는 기
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과 관련된 학교법, 교육법, 건강법 등을 제정하려면 반드시 아동 옴부즈만의 심의를 거쳐야 한다. 최근 노르웨이에서 논란이 됐던 ‘성범죄자 유치원 취업금지법’의 경우 종전에는 성범죄자의 아동보호 교육시설 취업이 5년간 금지됐으나
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지법에 따른 공직자의 부패행위 신고의무 이행을 지원하는 일, 그리고 어떤 주민도 행정의 사각지대에서 소외되는 일이 없도록 적극적으로 인권을 뒷받침하도록 권고하는 일 등이 시민옴부즈만의 활동 과제에 중심적으로 자리잡아야 한다.
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행정규제에 대한 규정하고 있기 때문에 기본법의 체제가 혼란스럽고, 법령명치에 고충처리라는 용어가 빠져있어 행정기관조차도 위원회와 관련된 법령을 찾기 어려운 실정이다. 특히 국민고충처리위원회에 대한 규정은 외국 옴부즈만의 경
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옴부즈만 제도 행정감찰전문인제도라고도 한다. 옴부즈만은 스웨덴어로 대리자 대표자를 뜻하고, 영국 미국에서는 민정관(民情官) 호민관(護民官)이라는 뜻으로도 쓰인다. 현대국가에서는 국민의 권리보호를 위한 각종 구제제도가 마련되어
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옴부즈맨이 되겠습니다. 사내 근로자간 또는 고객과의 커뮤니케이션 채널로 활동하며 경영 관리층이 쉽게 발견할 수 없는 회사의 문제점과 정보들을 수집하고 이에 대한 합리적인 해결방안을 제시하겠습니다.
이 모든 것들을 무책임한 약속
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