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3) 법제도적 측면의 개선방안
6. 공직자 부정부패 방지 대책
1) 고위공직자 비리조사처의 설치
2) 공직자 행동강령의 강력한 추진
3) 부정부패의 민간영역 확대
4) 사전 예방 및 시민의 적극적 감시
7. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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행정학회, 2003
- 오석홍, 미국의 대표관료제 : 정부관료제의 대표성제고를 위한 노력, 한국행정학보, 1993
- 임두택, 미국의 대표관료제와 인재지역할당제, 전남대학교미국문화연구소, 1998
- 임도빈, 시간관리 측면에서 본 행정조직관리 : 미국과
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행정의 공익성
5) 공평한 대우
4. 효과성
5. 중립성
6. 사회적 형평성
Ⅲ. 행정개혁의 필요성
Ⅳ. 행정개혁 과정의 복잡성
Ⅴ. 행정정보서비스의 보편성 제고를 위한 접근수단의 활성화
Ⅵ. 정보사회에서의 국가행정모형
1. 정보화,
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행정개혁은 정부조직에 경재체제를 도입해 생산성의 향상 및 고객 지향적 행정을 구현하려는 목적으로 시행되어 왔으나, 정부와 민간의 차이를 충분히 고려하지 못한 점, 한국적 현실에서 전제조건을 갖추지 못한 점, 공급자 편향성 등에서
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행정개혁은 정부조직에 경재체제를 도입해 생산성의 향상 및 고객 지향적 행정을 구현하려는 목적으로 시행되어 왔으나, 정부와 민간의 차이를 충분히 고려하지 못한 점, 한국적 현실에서 전제조건을 갖추지 못한 점, 공급자 편향성 등에서
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행정환경의 신속한 조성에 중점을 두어야 할 것이다. 문화적 측면에서는 ‘삶의 질’에 대한 욕구가 보다 강하게 분출되고, 국가간지역간 문화교류가 가속화될 것이기 때문에 이런 추세에 적응하고 한국특유의 문화의 유니코드화를 지향하
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행정학, 전영사
박수영 외 25인 공저(2004), 현대사회와 행정, 대영문화사
김석준 외 10인 공저(2005), 뉴거버넌스와 사이버거버넌스 연구, 대영문화사
김번웅·김판석(2001) 신학국행정론, 법문사
김태룡(2005) 한국의 정부개혁-이론과 실제, 집문당
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조직 구조
3. 사법부
1) 사법부의 조직 구조
2) 법원구성원
3) 헌법제판소
4. 입법부
1) 국회의 조직과 운영제도 변천
2) 국회의 기구
5. 한국정부조직의 특성
6. 21세기 우리정부가 나아가야 할 방향
1) 지식사회 측면
2) 환경변화 측면
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관료의 부패
2. 한국 행정관료문화 분석
3. 한국 행정관료조직 분석
IV. 관료제 형태
1. 행정부와 관료제의 의미
2. 정부조직
3. 국세청조직
V. 결론 - 대안 모색
1. 의식수준 개선책의 한계
2. 효율성의 증진
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행정 경영화의 우리 나라 행정에의 적합성 검토
4. 소결론: 정책과제
제 4 장 행정운영의 특징과 제도 도입의 적합성
제 1 절 제도도입의 논리와 실상
1. 제도도입의 논리
2. 제도도입의 실상
제 2 절 사례분석의 시사
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