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3. 협력적인 노사관계 “ LG전자 ”
4. 갈등적인 노사관계 “ 현대자동차 ”
Ⅲ. 결론
5. 한국의 노사관계가 나아가야할 길 (토론)
Ⅳ. 참고문헌 및 도움을 주신 분들
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SK 종합적성검사
4) 면접
3. SK 인재육성 제도
Ⅱ. 삼성(삼성그룹)의 인재상
1. 창조인
2. 세계인
3. 학습인
4. 사회인
Ⅲ. 현대자동차의 인재상
Ⅳ. 전경련(전국경제인연합회)의 인재상
Ⅴ. LG(엘지)의 인재상
1. LG상사
2. LG
참고문헌
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랑하는 삼성전자와 현대자동차그룹과는 달리 막대한 자산을 기부했다는 소식이 전무하다.
따라서 롯데그룹에서는 수십년간 기업활동으로 우리나라에서 벌어들인 경제적 이익을 통큰 기부를 통해 사회로 환원할 필요가 있다고 여겨진다. 그
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현대그룹 정주영 회장의 고유 자동차 모델 개발 결정 및 현대자동차 정몽구 회장의 품질 제일주의 정책이었다.
6.3. 사업 다각화 대 집중화
삼성전자는 가전으로부터 시작해 통신장비, 반도체, 의료장비, 휴대폰, 그리고 최근에 자동차 전장부
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전자와 현대자동차이지, 삼성그룹 전체나 현대그룹 전체가 아니다. 삼성전자가 수조원의 순이익은 삼성전자의 반도체 투자를 위해서만 사용되어야 하는 것이 당연하지 않은가? 그런데 그 삼성전자의 자금력과 대외신용도가 성공할 가능성이
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전자와 현대자동차이지, 삼성그룹 전체나 현대그룹 전체가 아니다. 삼성전자가 1994년과 1995년에 얻은 수조원의 순이익은 삼성전자의 반도체 투자를 위해서만 사용되어야 하는 것이 당연하지 않은가? 그런데 그 삼성전자의 자금력과 대외신용
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하이닉스 반도체 연혁
▶ 1983.02 현대전자산업주식회사 창립
▶ 1986.04 반도체 연구소 설립
▶ 1995.08 미국 오레건주 반도체공장 설립
▶ 1999.10 LG반도체㈜ 흡수 합병
▶ 2001.08 현대그룹서 계열분리 확정
▶ 2001.12 그래픽용 128M DD
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전자공학 박사
- 삼성전자 전무
- Hynix 반도체 통신 부문장
- 현 큐리텔 대표이사
③ 이승보 전무이사
- 연대 응용통계학과 졸업
- 연대 경영대학원 졸업
- 상업은행, 현대그룹 근무
- 모토로라 코리
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전자는 반도체 정보통신 LCD 디지털미디어 생활가 전 등 5대 주력사업이 각각 전담 사장을 두고 독립적으로 경영되고 있다. 수평적으로 연결돼 있다는 측면에서 GE와 유사하지만 각 사업부 제품이 수직적으로도 연결 되는 점에서는 오히려 도
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현대그룹
5) 한화그룹
6) 현대자동차
7) 신세계
8) SK그룹
9) LG그룹
IV. 결론
참고문헌
표 목차
<표 1> 이미지의 종류
<표 2> 기업 이미지의 구성 요소
<표 3> 기업 이미지 평가요인
<표 4> 기업 이미지 평가 요인의 유목별 분
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