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조직행동, 학현사
박내회(2009) 조직행동론, 박영사
박내회,(2010) 경영관리론, 세영사
김선봉 외(2006) 현대조직행동론, 민영사
박용순, 변보기, 윤도현(2006) 사회복지행정론, 창지사
편집부 편저(2002) 간호지도자론, 예지각
황주홍, 고경민(2007) 한
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조직과 인간행동, 명경사
김남현, 김정원 역(2001), 리더십, 경문사
권영달(2009), 지도자의 길
문우사·이강옥 외(2001), 21C 리더십의 새로운 패러다임, 현대문화사
박치정(2000), 지도자와 리더쉽, 삼경문화사
신완선(1999), CEO 27인의 리더십을 배우
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구조의 소유지분
1. 경영자 소유지분
2. 외부대주주(또는 기관투자가) 소유지분
3. 소유구조 결정요인
Ⅶ. 기업지배구조의 OECD(경제협력개발기구) 자문단 보고서
1. 자문단 보고서의 주요 주제
1) 현대경제에 있어서 주식회사의 임무 규정
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그룹
2) 해외에서 경영활동을 진행하고 있는 삼성 생명
3) 해외에서 경영활동을 진행하고 있는 삼성 전자
3. 문화적 차이를 고려하는 것이 기업의 국제경영에 미치는 영향
1) 현지인을 통한 인재경영
2) 제품 품질의 현지화
3)
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분석
3. 결 론
핵심적 정책 과제 및 추진전략
1. 본원적 경쟁력 강화를 통한 고부가가치화 및 첨단기술 확보
1) 세부정책 과제
2) 추진전략
2. 부품․소재산업 지원을 통한 세계 기지화
1) 세부정책과제
2) 추진전략
※ 현재 정부에
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1. 사이버 교회
1) 사이버 교회의 문제점
2) 사이버 교회는 교회 연합으로
3) 사이버 교회를 선교의 도구
2. 매타교회(Meta Church)
1) 소그룹-축제예배(Cell-Celebration)
2) 변화를 지향하는 교회의 구조
Ⅶ. 결론
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그룹학습: 그룹, 팀, 단위조직 또는 다른 조직의 하위단위들에 의한 모든 학습을 말한다.
- 조직학습: 조직 그 자체에 필요한 11가지 요소, 즉 적절한 구조, 기업 학습문화, 권한과 능력의 함양, 환경분석, 지식의 창출과 이전, 학습기술, 품질,
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구성요소
6. 기업문화의 경쟁가치접근(competing values approach)
1) CVM 모형의 경쟁가치구조 분석
2) CVM에 의한 조직문화 프로파일 분석
7. 새로운 기업문화의 개발
1) 새로운 경영패러다임
2) 새로운 기업문화방향
참고자료
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분석
1) 주요고객
2) MD 구성
3) 입점 절차
4) 마케팅 전략
5) 고객관리
6) 홍보 vs 광고
7) IMF 이전과 이후의 뉴코아의 마케팅 전략의 변화
Ⅴ. 롯데백화점
Ⅵ. 현대백화점
1. 설립목적
2. 조직 구성도
3. 구성인원
4. 서비스 아카데미 기본
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현대문화와 비교·분석, 또는 문제의식 제기
1) 현대문화와 비교·분석
2) 문제의식 제기
(1) 단위 건물위주의 보존
(2) 관광지화 및 개발의 부작용
(3) 국고보조금에 대한 의존
(4) 보수공사 불합리성
(5) 전문인력 부족
(6) 주민구성을 고려한
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