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조직진단 모델들을 소개하였다. 그러나 많은 사람들이 잘못 인식하고 있듯이 이러한 모델들이 조직의 문제를 해결하는 대안을 바로 제시하는 것은 아니다. 조직진단 전문가들은 모델들이 제시하는 조직에 대한 분석틀을 바탕으로 다양한 진
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구조와 담론 전개방식에 대한 분석, 한국언국학보
◎ 박익찬(2000), TV토론프로그램에서의 시청자참여에 관한 연구, 연세대학교 언론홍보대학원 석사학위논문
◎ 안광식(1987), 토론프로그램의 기능과 역할, 방송연구
◎ 허경호(2001), 골치아픈
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구조
3. 노사관계의 직간접적으로 경험한 사례
1) 00그룹 사례소개
2) 00그룹 노사관계의 특징
(1) 생산성 향상
(2) 의사소통
(3) 열린 경영
(4) 인간본위경영
4. 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
1) 인간존중의 경영을 실현
2) 현장
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조직변화관리
1. 1단계-변화의 필요성을 확립하는 단계
2. 2단계-변화의 비전구축 및 확산
3. 3단계-현상황의 진단 및 분석
4. 4단계-권고안의 도출
5. 5단계-세부권고안
6. 6단계-시험운영단계
7. 7단계-초기시행을 위한 권고안
8. 8단계-변화
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예산통제
Ⅱ. 영기준예산
Ⅲ. 손익분기점과 도산분기점 분석에 의한 통제
Ⅳ. 통제와 경영과학모형을 이용한 통제
Ⅴ. 보고제도와 감사제도
제 4 절 통제의 실패사례(하이닉스 반도체)
제 5 절 통제의 성공사례(제일 은행)
※참고문헌
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구조적 불평등의 문제를 관련 통계를 통하여 살펴보고, 1980년대 이후 꾸준히 발전해 온 한국 여성정책을 담당행정조직, 관련법의 제·개정, 국가계획 그리고 최근 도입되고 있는 적극적 조치를 중심으로 현행 여성정책의 불충분함을 분석하고
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구조와 기능을 개선하려고 시도하는 노력의 과정이 포함된다.
참고문헌
김주자 역(1993), 현대의 무용교육, 서울 : 현대미학사
서예원(1996), 창의력과 창작무용학습에 대한 연구, 무용교육분야, 한국무용교육학회
이영숙 외 1인(1984), 창작무용
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구조조정의 과제』
한국금융연구원(2000.3), 『국내은행의 지배구조 개선방안 - 이사회의 기능, 성과평가 및 보상』, 정책조사보고서 2000-01
한국은행 은행국 경영분석4팀(2000.2), 「은행의 겸업화 전략과 정책과제」
한국은행(1999.12), 「1999년 상
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구조를 깨자
2. 국고보조금 제도 개선 방안
Ⅶ. 외국의 정치자금(정치자금제도)이 주는 시사점
1. 정치자금제도 형성의 정치적 배경과 선거제도의 변화
2. 정치자금관련법과 이후의 정치자금제도
3. 정당의 수입과 지출
4. 시사점과 한계
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분석을 통해 주체와 구조를 연결한 라캉과 해체주의자 데리다, 성과 권력의 상호관계를 조명한 들뢰즈 등 70, 80년대 전세계적으로 새로운 철학적 지평을 열어 '지난 50년간의 최대의 지성사적 사건' 으로 기록될 탈구조주의의 출발점이기도 했
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