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특징
1.M&A의 장단점
2.M&A의 성패요인
Ⅲ.M&A(기업인수합병)의 사례분석
1.M&A성공사례(SK케미칼과 삼양사의 합병)
2.M&A실패사례(현대전자와 LG반도체의 합병)
결론 --------13~14page
M&A의 성공과 실패사례가 시사하는점
참고자료 및 사이트
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구조
4. SWOT 분석
Ⅲ. GE의 경영방식
1. 통합된 다양성
2. CAP(변화 가속화 프로그램)
3. WORK - OUT
Ⅳ. GE의 경영철학
1. Corporate Culture (회사의 문화)
2. Integrity (도덕성)
3. Boundarylessness (장벽 없는 조직)
4. Leadership (리더십)
5. Learning Orga
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조직도
※ STX의 M&A 사례 분석
(1) STX의 M&A 방법
▶ 강덕수 회장의 M&A 전략
▶ 정리
(2) M&A 전후 비교
(3) 전후방 연관사업의 수직계열화
(4) 사업간 시너지 효과 극대화
1) STX 환경분석
2) 재무구조 개선으로 성장여력 확충
3) 핵심자회사
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의미
-지식경영 구축의 단계
*이랜드지식경영사례
-이랜드의 지식경영 도입배경
-이랜드의 지식경영 구조
-이랜드의 정보기술 사례
3.지식경영도입효과
*기업분석(swot분석)
*기업성장률(총매출액)
*전략적인 발전방향제시
4.결론
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조직의 여러 개별적 데이터베이스들과 별도로 관리되는 통합 데이터 베이스 라고 할 수 있으며, 이를 구축/관리할 수 있는 기술이다.
②주요목적
기업 전반의 데이터에 대한 일관적인 모형의 구축
경영상의 의문점에 대한 해답의 신속한 확
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분석하는 기법
을 제시하였지만 그러한 환경에 대해 대응하는 구체적인 방향을 제시
하지는 못하였다. 성공하기 위해서는 이 3가지 전략 중에서 하나를
분명하게 선택해야 한다. * 경영전략
Ⅰ. 경영전략의 개념
Ⅱ. 경영전략 결정의
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1. 전통적인 인사고과 방법
2. 기존 인사고과의 문제점
3. 현대적 인사고과 방법
Ⅶ. 사례분석
1. 공무원
2. 대진대학교
3. 기업은행
4. 한글과 컴퓨터
5. 두산그룹
Ⅷ. 인사고과제도의 발전방향
별첨(인사고과제도 양식), 참고문헌
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현대의 가족 론과 가부장제, 여성해방운동역사, 영국 노동당의 역사 등을 소개하고 있는데 정말 포괄적인 내용을 담고 있는 것 같다. 다만 한 가지 아쉬운 점이라면 이 책을 쓴 작가가 미국의 여성운동에 대해 부정적인 시각을 많이 갖고 점이
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지식경영>,영남대 경영대학원, 2004 -목차-
Ⅰ서론
Ⅱ본론
1. 삼성전자의 경영이념
2. 삼성그룹의 역사
3.수출현황
4. 삼성 경영의 실체
Ⅲ결론
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구조적 병폐」, 역사문제연구소, 『역사비평』, 1990 가을호
───, 1993, 「한국 대자본가의 조직화와 계급실천에 대한 연구」, 서울대학교 사회학 박사논문
───, 1995, 「1980년대 이후 한국 사회의 지배구조 변화」, 대구대학교 사회과학연
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