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않은 점 양해 바랍니다.)
ex)현대카드 IR 보도자료 Ⅰ.주제선정 동기
Ⅱ. 기업소개
1)신한카드
2)현대카드
Ⅲ. 재무분석
Ⅳ. 환경분석
1)신한카드
2)현대카드
Ⅴ. STP
Ⅵ. 7P mix
Ⅶ. 새로운 전략 제시
Ⅷ. 부록
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전가
5. 앞으로의 방향제시
1) 품질의 개선
2) CJmall과의 연계성 강화로 효율적인 운영가능
3) 결제 시스템의 다양화
4) 높은 수수료
5) 하청업체에 대한 부담 줄이기
6) 엠플닷컴과의 링크걸기
7) 중국 진출
8) ARS의 보안강화와 더 많은 활
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1-6.불공정 거래행위
2.사업경영적 측면
2-1.기술력의 한계
2-2.해외시장진출 전략의 문제점
2-3.마케팅의 문제점
Ⅶ.삼성전자의 인사관리 분석
1.인재확보전략
2.사원관리전략
Ⅷ.삼성전자의 앞으로 전략 방향 제시
참고자료 및 문헌
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전략을 통해 10만 명 이상의 직원을 해고하면서 중성자탄 잭이라는 별명을 얻을 정도로 리스트럭처링을 위해 모든 노력을 기울였다. 또한 6시그마, 세계화, e비즈니스 등의 전략으로 GE를 혁신하여 세계 최고의 기업으로 우뚝 서게 만들었다.
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ZARA 비즈니스모델 및 생산전략
4. ZARA 경쟁사분석
(1) 유니클로
(2) Forever21
(3) GAP
5. ZARA 한국시장 진출전략
6. ZARA SWOT분석
7. ZARA STP분석
8. ZARA 마케팅 4P전략
9. ZARA 성공적인 차별화 전략
10. ZARA 향후방향 및 나의의견
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6년 1, 2월호
E.LAND-시리즈형 상표 전략-, 서울대학교 경영대학, 경영사례 연구센터.
E.LAND : 기업이념과 종업원에 대한 윤리, 서울대학교 경영대학, 경영사례 연구센터.
신유근, 현대경영학, 다산출판사, 1996.
매일경제신문, 1996. 10. 14일자. 목
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핵심 역량에 기반을 둔 전략적 네트워크를 재구성해야 한다. 이종 및 동종업계 네트워크를 활용하여 win-win 할 수 있는 체제를 구축해야 한다.
(3) 혁신 지향적인 조직 프로세스 정립
경영자가 어떤 주관을 갖고 어떻게 꾸려나가느냐에 따라 조
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6,632.2
5,188.9
7,530.0
7,546.4
유동성장기부채
2,633.9
3,512.4
2,960.8
1,619.7
1,012.2
단기차입금/총차입금
0.4
0.3
0.2
0.2
0.2
장기차입금
5,512.1
8,268.5
11,209.2
15,999.3
22,185.3 1.현대제철 회사 개요
2.회사의 목적
3.회사의 연혁
4.비전과 경영이념
5.핵심
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역량집중
[고객만족 최우수상] 교보생명-직원만족통해 고객만족 극대화
[고객만족 최우수상] 청호나이스..전화 한번에 고객요구 처리
[고객만족 최우수상] 서울중앙병원...환자중심 경영 선도
[고객만족대상] 삼성에버랜드...친절서
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핵심인재는 어떻게 단련되는가? - 심재우, 스마트비즈니스, 2006
인사 전략 이렇게 하면 된다. - 김인범, 경향미디어, 2006
잭 웰치 다루기 - 로잔 배더우스키, 이은희 역, 한스미디어, 2005
경영의 최전선을 가다 - BBC, 리더스북, 2005
잭 웰치와 GE
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