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우수중소기업사례 http://www.smba.go.kr (우수사례모음 2002)
4-2 서울시의 파격적 인사정책 www.naver.com
4-3 디지털 포럼] 기업은 인재가 살린다 이금룡 이니시스 사장 www.dt.co.kr
4-4 현대모비스 채용 정보 참고사이트 http://www.mobis.co.kr/html/company/
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위치
3. 핵심 특징 및 혁신적 변화
Ⅲ. 사회적 변화와 인적자원관리
1. 현대 사회의 변화 양상
2. 일자리 구조의 변화
Ⅳ. 인적자원관리의 새로운 패러다임
1. 요구되는 역량의 변화
2. 전략적 인적자원관리 접근법
Ⅴ. 결론
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자동으로 현재의 수신 상태를 파악해서 프로그램을 가장 좋게 수신할 수 있는 주파수를 찾아가는 등 기술적인 측면에서도 많은 변화를 보여주고 있다.
라디오는 작은 소수의 목소리도 가능하게 만드는 공간이며, 누구나 꿈을 꾸면 실현이 될
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자기드럼이라고 불리는 장비를 사용했으며, 반도체 소자에 비해 효율이 굉장히 낮은 방식임
③ 입‧출력 장치나 보조기억장치로는 천공카드를 사용함
- 중략 - 제4장 하드웨어 자원
제5장 소프트웨어 자원
제6장 데이터 자원
제7장
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자동차 운반선, VLCC(초대형 유조선) 등으로 다각화되고 있다.STX조선이 만든 배는 수직 계열화의 꼭대기에 있는 STX팬오션에 공급된다
재무구조 개선으로 성장여력 확충
- STX조선(손자회사로 STX Pan Ocean), STX엔진, STX에너지, 무순응패기계공사(
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인력의 활용】후진국은 자본은 부족하나 잉여노동력은 풍부
ː잠재실업을 활용 : 근대화된 부분에 농촌의 잠재노동력 활용
※ 루이스의 무제한적 노동공급이론
·초기자본의 형성 → 인플레이션 세를 활용
·외자를 유치해서 활용 → 장단점
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인력의 활용】후진국은 자본은 부족하나 잉여노동력은 풍부
ː잠재실업을 활용 : 근대화된 부분에 농촌의 잠재노동력 활용
※ 루이스의 무제한적 노동공급이론
·초기자본의 형성 → 인플레이션 세를 활용
·외자를 유치해서 활용 → 장단점
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기술에 대한 이해와 더불어 신기술을 이용하기 위해서는 보다 신속한 변화에 융통성있게 대처해야만 한다.
우리나라 호텔들이 정보화 시대를 맞이해서 호텔정보 시스템을 경쟁적으로 구축하였다. 이를 통해서 업무의 효율을 꽤할 수 있지만
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제 4차 산업혁명을 선도할 수 있는 국가로 성장할 수 있을 거라 믿어 의심하지 않는다. 1. 농업혁명, 제1차~3차 산업혁명의 역사 그리고 제4차 사업혁명
2. 제4차 산업혁명을 이끌 기술 정리
3. 제4차 산업혁명에 대한 개인적 생각 기술
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기술이나 직위요소에 더 밀접한 관계를 보이고 있음으로써 일본기업의 연공서열에 대해서도 많은 의문이 제기되고 있다.
【참고문헌】
조직행동론 박영호 저(조직의 기본개념부분 참조)
현대 조직행동 서병인, 정동섭 저(문화의 개념, 기능,
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