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변화와 대응. 노동리뷰.
이원태 외(2016). 제4차 산업혁명 시대의 ICT법제 주요 현안 및 대응방안. 한국법제연구원.
S. H. Ahn and M. Lee(2016). 제4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향.
김진하(2016). 제4차 산업혁명 시대, 미래사회 변화에 대한 전략적
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산업혁명시대의 조직개발론. 북넷
미쓰오 유카타(2014). 인공지능과 립러닝. 동아엠앤비
장윤종(2016.6). 4차 산업혁명과 한국산업의 과제. KIET 산업경제
[월간 인사관리] 2017년 6월호 1. 4차 산업혁명의 의미
2. 4차 산업혁명이 기업의 인적자원
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4차 산업혁명 시대 인적자원관리』, 한경BP, 2018.
이재원, 『4차 산업혁명시대 인적자원관리』, 경문사, 2019.
정혜진, 『인적자원관리론』, 박영사, 2018. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과잉인력 대책의 필요성
2. 과잉인력 대책 전략
3. 나의 견
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인적자원관리, 피앤씨미디어, 2024
정동섭, 전동화 외 1명 저, 인적자원관리, 창명, 2024
김현정, 김진욱 외 1명 저, 인적자원관리(지속가능경영을 위한 전략적), 북넷, 2023
엄효진 외 1명 저, 인공지능(AI) 기반 지능정보사회 시대의 노동시장 변화:
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2) RPA 기술의 발전단계
5. 국내 기업의 RPA 적용사례
6. RPA의 효율적 도입방안
1) 기업들이 취해야 할 RPA 도입전략
2) RPA 컨설팅업체의 Strategic Guidance
3) RPA 솔루션벤더의 비즈니스 전략
4) 정책적 지원의 마중물 역할
참고문헌
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