|
현대사회에서 청소년의 직업의식 변화를 알아보고자 이 설문지를 만들었습니다. 부디 청소년 여러분의 생각을 솔직하게 답해주세요!
성별 남 ( ) 여 ( ) 나이 (만 )
1. 미래에 내가 희망하는 직업? ( )
2. 이 직업을 선택하려고 하는 이유?
예)나는
|
|
|
기술의 보편화로 조립컴퓨터 강화 및 삼성, 현대, 대우, LG 등 대기업 진출
▷ Apple 컴퓨터와 마찬가지로 차별화 우위가 사라짐 (소프트웨어 포함 글 개발)
▷ 1997년 박찬호를 모델로 체인지업 모델로 23% 까지 점유율 회복
▷ 2001년 정보통신산업
|
|
|
인력의 집단 해고와 용역 전환: 현대 자동차
3. 여성 직종의 폐지: 중소기업협동조합중앙회
4. 희망퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화: 금융업(농협 등), 알리안츠제일생명, 한국통신
5. 숫자 채우기 식의 경영혁신과 희생양으로서의
|
|
|
노인의 취업
2-1 노인 인력의 개념
2-2 노인 취업의 의미와 필요성
2-3 우리나라 노인인력 활용 현황
2-4 외국의 노인인력 활용 현황
2-5. 우리나라 노인취업의 문제점
2-6. 노인취업 문제의 해결방안
Tip 임금피크제
3 결론
* 참고문헌
|
|
|
현대예술박물관)
<5>잔서 스칸스, 알크마
3.네덜란드의 경제 및 교육
4.정치
<1>헤이그
<2>국제 사법 재판소
<3>국회 의사당
5.“ 세계농업이 뛰고 있다. ”,“농산물도 첨단제품 시대”를 본후...
|
|
|
기술수준이 비슷해지면 모두가 할 수 있게 변하고 있다. 이에 따라 중국이 한국과 일본의 시장을 잠식하게 되면서 통상마찰이 심화될 것으로 보인다. 특히 중국이 코스트 경쟁력을 계속 유지할 경우 중국시장에서의 경쟁은 심화될 것이다. 따
|
|
|
기술수준이 비슷해지면 모두가 할 수 있게 변하고 있다. 이에 따라 중국이 한국과 일본의 시장을 잠식하게 되면서 통상마찰이 심화될 것으로 보인다. 특히 중국이 코스트 경쟁력을 계속 유지할 경우 중국시장에서의 경쟁은 심화될 것이다. 따
|
|
|
인력수급에까지도 부정적인 영향을 미치게 되었다. 이러한 점은 전국단위의 노동조합과 사용자단체 및 정부가 협력하여 풀어야 할 과제로 대두되었다. 또한, 과거 영국이나 미국에서 전국조합의 요직을 종신 또는 1인이 독재하였던 사례나
|
|
|
기술’이라는 변수에 의해 ‘수확체증의 법칙’이 적용될 수 있음을 보여주게 되었고 이것을 가능하게 했던 것이 인적자본(Human Capital)이었다. 즉, 현대의 기업은 ‘지속가능경영’을 하기 위해서 인재를 회계적, 경제적 측면의 비용이 아니
|
|
|
기술수준이 비슷해지면 모두가 할 수 있게 변하고 있다. 이에 따라 중국이 한국과 일본의 시장을 잠식하게 되면서 통상마찰이 심화될 것으로 보인다. 특히 중국이 코스트 경쟁력을 계속 유지할 경우 중국시장에서의 경쟁은 심화될 것이다. 따
|
|
메뉴펼치기
