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로벌 선두로 도약하도록 저의 능력을 펼치겠습니다. 뿐만 아니라 회사내에서는 항상 주변 동료를 배려하는 마음과 성실함으로 저의 존재를 돋보이겠습니다. 고객이 원하기 전에 먼저 다가서는 그러한 인재가 되도록 노력하고 주변에서 원하
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활동을 학과 친구들과 함께한 경험이 있습니다. 아이들의 이야기를 들어주고 해결해주는 멘토의 역할을 해주는 공간도 매우 협소하였지만 저희들은 최선을 다하여 어려운 아이들의 이야기를 들어주었습니다. 그곳에는 저희 말고도 다른 곳
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대해 서술해 주십시오.
1) 먼저 관련 대표 경험 2가지를 간략하게 작성하여 주십시오(각50 자 이내)
1. 군 복무중 일주일 안에 교량건설
2. 불편한 아이들을 지인들과 함께 도우면서 배운 봉사활동
2) 위에 작성한 두가지 경험중 1개를 골라 좀 더
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의 사원은 스스로 목표를 세우고 긍정적인 사고방식을 가지며 고객성공을 위하여 발로 뛰는 사람입니다. 저는 목표를 결정하고 정한 주제는 바로 일에 매진하여 반드시 해내는 사람입니다. 한번 결정된 사항은 번복하는 일이 거의 없고 끝까
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에 입사 하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 YG PLUS
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배웠을 뿐만 아니라 한번 결심한 일은 끈기와 노력 끝에 얻을 수 있다는 것을 배웠기 때문에 인천공항에너지에 입사하여 최고의 인재가 되고 싶습니다.
4.지원동기 및 입사 후 포부
신입사원이 될 저는 영업에 있어서 지식과 통찰력, 경험은
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. 남아공 현지에서 팥을 구하기 힘들어 냉장시스템을 유지하기 위한 점포가 필요했습니다. 해결책은 자본금을 구하거나 현지 운영중인 레스토랑으로의 메뉴런칭이었습니다. 점포나 시설을 위한 초기자본은 학생신분으로 그만한 돈을 만들기
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같이 의지하고 때로는 싸우기도 하면서 다시 협력하는 모습을 반복하며 우리는 해냈다는 자신감을 가지게 되었습니다.
4.CS 고객응대 서비스를 제공해 보셨던 경험이 있으시다면 작성해 주십시오.
저는 누구보다도 상대방의 의견을 수용할 줄
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이 경험들은 롯데호텔에서 고객과의 소통을 하는데 큰 도움이 되리라고 자신합니다. 이처럼 다양한 이론과 실무를 겸비한 저의 경험들은 앞으로 제가 롯데호텔에서 고객들과 조직구성원 안에서 직무를 수행하는데 있어 직간접적으로 큰 도
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사이의 활동과 모든 관계에서 기쁨과 오해는 말에서부터 시작합니다. 발 없는 말이 천리를 간다는 이야기가 있듯이 저는 상대방과 항상 대화할 때 상대방의 이야기를 끝까지 듣고 저의 의견을 표출합니다. 그런 습관에 의해서 친구들은 항상
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