|
행위금지제도
2) 노동 중재 (labor arbitration)
3) 민사소송
4) 고용중재 (Employment Arbitration)
5. 공적 분쟁해결제도
1) 공적권리분쟁 해결제도
2) 공적이익분쟁해결제도
6. 사적 분쟁해결제도
1) 사적권리분쟁중재제도
2) 노사간 이익분쟁에 대한
|
|
|
소리바다1 서비스
Ⅲ. 소리바다1 사건
1. 쟁점의 정리
2. 판결의 정리와 소송진행의 시간적 개요
3. 소리바다1 서비스의 특징과 이용방법 등
4. 법원의 판단(민사사건)
5. 법원의 판단(형사사건)
6. 검토
7. 외국의 관련 사건
Ⅳ. 결론
|
|
|
행위
→ 가부장주의의 산물
→ 현행법의 해석 문제 - 부부관계의 특수성
→ 현실적 필요성
3. 입법방향과 개선점
→ 친고죄의 폐지와 반의사불벌죄의 적용
→ 강간죄의 대상을 부녀에서 남녀로 개정.
→ 부부간의 강간의 불법화와 입법화, 부
|
|
|
행위이지만 행정적 구제의 대상은 부당노동행위이다. 따라서 사용자가 단체교섭은 거부할 만한 이유가 있다고 판단한 경우 노동위원회에서는 구제명령을 내릴 수 있는 반면, 법원에서는 불법행위의 성립을 인정하지 않을 수 있다.
3. 형사적
|
|
|
행위주체와 손해의 개념, 비교형사법연구 제6권 2호, 2004. 1.
13. 박지현, 삼성에버랜드 이사회의 이재용에 대한 전환사채발행의 형사책임, 민주법학, 제20호, 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사건의 개요 및 소송의 진행경과
1. 사건의 개요
2. 소송의 진
|
|
|
행위유지청구권
5. 대표소송
6. 회계장부열람권
7. 검사인선임청구권
8. 해산판결청구권
Ⅴ. 소수주주(소액주주)의 주주권 행사요건
1. 지주비율
2. 주식의 보유기간
3. 주주의 권익침해에 대한 소명
4. 5% 이상 소유주주의 소수주주권
|
|
|
판단기준은?
1) 이론에 의한 판단
혼동이론과 희석화이론
2) 법률에 의한 판단
ㄱ. 상표법상 유사상표 사용과 상표 도용의 개념
ㄴ. 상표권 침해 범죄의 성립 요건
a) 상표가 동일 또는 유사할 것
b) 상품이 동일 또는 유사할 것
|
|
|
행위와 근로관계
41. 노동쟁의 調整제도
42. 조정(調停)과 중재
43. 私的調整
44. 공익사업의 조정
45. 직권중재
46. 긴급조정
47. 불이익취급
48. 비열계약(반조합계약)
49. 단체교섭거부
50. 지배개입
51. 긴급이행명령제도
52. 부당노동해위
|
|
|
소송은 시심적 성격을 가진 것이므로 그 관할범위는 일반민사지방법원이다. 원고는 보상금 또는 대가에 대한 결정 또는 심결을 받은 자이다.
Ⅴ. 特許權 侵害에 관한 訴訟
1. 의 의 : 특허권의 침해행위에 대한 관련 소송에는 민사소송과 형사
|
|
|
해석론상 제한을 가할 수 있다. 표현의 진실성에 관하여 가벼운 과실을 저질러 그것이 허위임에도 진실이라고 믿었으면 죄가 성립하지 않도록 하자는 것이다. 이는 판례법상으로 충분히 해결될 수 있는 과제라고 본다. 이제 우리 대법원에서
|
|
메뉴펼치기
